Ako vypočítať sociometrický stav?

Technika, ktorá bola vyvinutá Dzhekob Levi Moreno, ktorý sa používa pre diagnózu medziskupiny a medziľudských vzťahoch, môže pomôcť nastaviť sociometrický stav, zmeniť, zlepšiť a zlepšenie týchto vzťahov. Sociometrie nám tiež umožňuje študovať typológie správanie ľudí v spoločnosti, posúdiť sociálne a psychologickú kompatibilitu ľudí v činnosti skupiny.

Pozitívne alebo negatívne stav sociometrický - odrazom rysov osobnosti, ktorý je súčasťou sociometrické štruktúry a zaujíma ešte určitú priestorovú polohu (inak - Aktívne). To znamená, že analyzuje množstvo preferencií a zamietnutie totožnosti dostal od ľudí okolo nich. Vlastnosti skupina štruktúry sú uvedené pre každý prvok, ale to je veľmi nerovnomerný, a tým aj pre porovnávacia analýza každého vzťahu sa meria a označený číslom. Jedná sa o index sociometrické stave. príklad výpočtu je uvedený v tomto článku.

ciele sociometrie

sociometrický postup merania pomáha identifikovať stupeň disociácie a súdržnosti v skupine, a na určenie polohy v pomere orgánu zmysel sociometrické na základe páči a čo nie. Tak, a sú v rôznych pólov ľudí, ktorým bol udelený štatút sociometrický, ako je vedúci alebo Vyvrženci. Okrem toho v rámci skupiny, ktorú chcete zistiť podsystému, zhromaždil nejaké vzdelanie, ktorý tiež môže byť aj ich neformálne vodcovia. Aktivity v rámci tejto teórie pomáha, aby sa meranie vodcov orgánu - a formálne a neformálne, sa potom preskupiť tímy ľudí k zníženiu napätia v tíme, ktorý je spôsobený odporom ľudí, často vzájomnej.

Sociometrický stav je určený špecifických techník, vykonaných so skupinou. Neznamená to však trvať dlho, docela štvrťhodinu, ale prináša mnoho výhod. Zvlášť dobré technika v aplikovanom výskume, ktorý pracuje na zlepšení vzťahov.

Zriadenie sociometrické stavu neznamená, že všetky problémy budú vyriešené cez noc, samozrejme, že to nie je radikálny spôsob, ako odstrániť intra-napätie. A dôvod, prečo je potrebné hľadať oveľa hlbšie, a to v jednotlivých ľubovôle a nevôli kolektívu. Robiť tieto problémy oveľa krajne skryté zdroje. Spoľahlivosť sociometrický postup závisí predovšetkým na presných kritérií výberu a príkazy ich výskumného programu, a predchádzajúce znalosť špecifikami vzťahu v skupine.

sociometrický postup

Všeobecné schéma akcie sú tieto: Po prvé, dať štúdiu tohto problému a vybraných objektov merania, a potom formulovať hypotézy a ustanovenia o kritériách pre zisťovanie každého člena skupiny. Anonymita sociometrický postup nie je zobrazené, pretože v tomto prípade sa meranie nedá požadovaný efekt. Požiadavka výskumník zverejniť svoje ľubovôle a nevôli najmä určite inšpirovať mnoho respondentov nie sú len vnútorné ťažkosti, ale aj ostrý neochota zúčastňovať sa tohto prieskumu.

To sú vlastnosti sociometrického stave koľaj veku publika, od školákov. Tu je najlepšie použiť formu kariet, ktorý zaznamenal vybrané otázky a kritériá, alebo si dohovorili rozhovor typ prieskumu ústne. Tento postup je najmä vhodný v prípade, že štúdia je usporiadaný na meranie sociometrický stavu v malej skupine.

poradie prieskumu

Otázky zodpovedané každý člen skupiny, voľby, v závislosti na sklony niektorých spolužiakov, poradie je podľa preferencie v porovnaní s ostatnými. Hlavným kritériom - ich vlastné ľubovôle a nevôli, nedostatok dôvery, alebo veriť, a tak ďalej. Otázky by mali byť zvolené tak, že obaja môžu uľahčiť detekciu pomere jedného k druhému, aby vodcu, neformálne vodca, ktorému tím z nejakého dôvodu neprijíma. Experimentátor čítal dve otázky pod písmenom a) ab), potom respondent dáva pokyny. Mali by napísať na svojich zoznamoch tromi menami.

V rámci prvého obrázku - človeka, ktorý by sa rozhodnúť v prvom rade, za druhé - muža, ktorý by si zvolil, ak nemali prvý a tretí - ten, kto bude mať miesto, nemusí byť prvé dva. Otázky pod písmenami môže byť tvorený ako sa vám páči, v závislosti na situácii. Napríklad, ak meraných vlastností sociometrického stave vysokej školy veku, môžu byť:

• Ktoré z kapely kamarátov, mali by ste byť požiadaný, aby pomohol pripraviť na skúšku? (Meno, druhá, tretia).
• Niekto z jeho kamarátov by ste nechceli v skupine by sa pýtať na to, a to aj v prípade núdze? (I - prvý priezvisko, druhý a tretí).

vzorové otázky

Ak chcete zistiť, ako sociometrický stav zodpovedá bežným obchodným vzťahom, otázky musia byť trochu odlišná:

• S kým by ste chceli ísť na dlhú služobnú cestu?
• S kým by ste chceli ísť na dlhú cestu?

Druhá možnosť:

• Kto podľa vášho názoru najlepšie plniť funkcie úsekový dôverník, starobe alebo iný organizátor?
• Kto podľa vášho názoru, bude ťažké plniť svoje povinnosti usporiadateľa?

A tak ďalej. Otázky by mali byť úplne v poriadku, ale je ľahké sa týkajú výberu túžby.

Rovnakým spôsobom sociometrického status školy odporúča, aby preskúmala a osobné vzťahy v skupine. Otázky sú vyrobené na rovnakom princípe, ale v medziach daného predmetu. napríklad:

• Kto by ste odporučil v ťažkej situácii, ak sa objaví vo vašom osobnom živote?
• Kto zo skupiny, ktorú by ste chceli kontaktovať niektorú z rady, ani z akého dôvodu?

Nasledujúce otázky:

• S kým by ste chceli zdieľať izbu v ubytovni?
• Ak je vaša skupina znova vytvorená, ktorý by ste chceli vidieť v novej skupine?

A ďalšia možnosť:

• Koho by si pozval na hostinu, napríklad k narodeninám?
• Niekto vo vašej skupine, že ste vo svojej narodeniny by nechcel vidieť?

Ak chcete overiť správnosť odpovedí, táto štúdia môže byť vykonaná v jednej a tej istej skupiny viac ako raz, len s inými otázkami.

neparametrické tvar

Stav hraničné sociometrický stanovená pomerne neistá, ak používate prvý, non-parametrické formy výskumu. Avšak, to pomáha nájsť v každom člen druhu skupiny emocionálne rozpínavosti, dostanete rez štruktúry skupiny v rôznych medziľudských vzťahov. Zvlášť je vhodné aj preto, že sa najčastejšie používa na začiatku štúdie a potom bude tím zvyknú na prieskum viac úprimný. Opäť platí, že tento spôsob je vhodný len pre malé skupiny, a ak je ich viac ako tucet ľudí bude musieť výpočtovej techniky pre výpočet výsledkov. Princíp tejto štúdie: Každý účastník odpovedá na otázky karty bez obmedzenia výberu. Ak sa mu páči osem z deviatich (deviate miesto - on sám), sa zapisuje ich mená po jednom. (Niektoré z nich, najmä utajené, napísaný podľa abecedy alebo ušetriť atrament, podpisom "Rozhodnúť sa pre všetkých!")

Teoreticky možný počet výberov zo strany každého člena tímu bude (N-1), kde N - počet osôb v skupine. A každý subjekt môže zvoliť rovnaký (N-1), koľkokrát chcete. Táto hodnota je, mimochodom, je vždy hlavný kvantitatívny konštantný všetky sociometrický merania. Ale nonparametric postup je unikátny pre túto tému, a vyberte položku. Tiež, to je obrovská nevýhoda je pravdepodobné, že si náhodný výber. Oslavuje po sotva naozaj v takom nediferencovanej amorfného systému vzťahov s ostatnými. Skôr - demonštruje formálne lojalitu a samozrejme falošné. To je dôvod, prečo vedci zmenili spôsob postupu, a tým znížiť percento pravdepodobnosti náhodného výberu, stavové kategórie sociometrický.

parametrické riadenie

V druhom vyhotovení obmedzeného počtu možností. Napríklad členovia možné vyvolať iba prísne stanovenom počte mien. Ak tím dvadsiatich ľudí, z ktorých každý vyzvaní k výberu, napríklad iba štyri alebo päť rodín. Tento efekt sa nazýva výber obmedzenia alebo sociometrický obmedzenia, a treba povedať, že spoľahlivosť dát výrazne zvyšuje, súčasne uľahčuje štatistické spracovanie získaného materiálu. Tieto predmety sú pozornejší k odpovediam aj psychicky cítiť zodpovedný za svoje rozhodnutia, a preto takmer nikdy pretvarovať, ale naozaj všímať si iba tých ľudí, ktorí spĺňajú ich prezentáciu navrhovaných rolí - spolupracovníkov, vedúci alebo partnera.

Tiež presnejšie oblúky aj negatívny stav sociometrický. voľby obmedziť pravdepodobnosť náhodných odpovedí je znížený takmer na nulu, a tiež pomáha štandardizovať podmienky pre výskum, a to aj v prípade, že skupina v jednej vzorke majú rôzny počet. To všetko umožňuje porovnať rôzne skupiny materiálov. Teraz sa predpokladá, že v skupinách až dvadsaťpäť obmedzenia sociometrických minimálna hodnota musí byť štyri alebo päť volieb.

štandardizácia

Podstatný rozdiel od druhého prevedenia z prvého postupu je, že sociometrický konštanta (N-1) môžu byť uložené v systéme dostal iba voľby - člena skupiny. Sústave odliatok voľby - účastník v skupine - merané s použitím nových hodnôt - D, čo znamená sociometrický obmedzenia. Vzhľadom k jeho zavedeniu, je možné normalizovať všetky vonkajšie podmienky volieb medzi skupiny rôznych veľkostí. Hodnota d je určená nevyhnutne rovnaké pre všetky skupiny výberu náhodné pravdepodobnosti. Pre určenie pravdepodobnosti, že je tu vzorec: P (A) = d / (N-1). Tu, P je pravdepodobnosť náhodných javov, (A) - sociometrické výberu, a N - počet členov skupiny.

Zvyčajne je P (A) je zvolená približne 0,20 až 0,30, a s použitím týchto hodnôt vo vyššie uvedenom vzorci pre stanovenie D (a hodnota n je poznáme), získame požadované číslo označujúce sociometrický obmedzenia v tejto skupine. Nevýhodou tohto postupu je k dispozícii tiež: to je nemožné vidieť všetky rozmanitosť vzťahov v tíme, ktoré možno identifikovať iba subjektívne dôležité väzby sa prejaví iba vyvolených, typické komunikáciu a celú štruktúru tejto skupiny nie je plne zverejnené. Sociometrický obmedzenie nevykazuje emócie expanzívna členmi tímu.

sociometrický karta

Alebo profil karta pre sociometrických štúdií vypracovaných už v konečnej fáze vývoja tohto programu. Vyplňovanie karty, každý účastník prieskumu by mali uviesť svoj vlastný prístup ku zvyšku skupiny o určitých kritérií - obchodné rozhodovacích úloh, tímová práca, voľnočasových aktivít, a tak ďalej. Kritériá sú najviac závislé od účelu štúdie a po programe, to znamená, že to, čo je predmetom: vzťah v rekreačnej skupiny, alebo v produkčným tímom, stabilný tím, alebo je to dočasné, a tak ďalej.

V tabuľke sú uvedené približné obsah tejto karty.

výsledky výpočtov

Potom, čo sú zhromaždené karty, začnú matematického spracovania dát, a preto musí byť aspoň stručne nám povedať, ako vypočítať sociometrický stav. To možno dosiahnuť tromi spôsobmi - indeksologicheskim, grafických a tabuľkových. Posledný vyznačujúci sa tým, že výsledky sú vyplnené zvlášť pre osobné a obchodné vzťahy. Vertikálne je zoznam názvov v prvom stĺpci, a horizontálne proti sebe - údaje: + 1, + 2, + 3, atď. Vzťahuje sa na tých, ktorí boli vybrané ako prvý, druhý a tak na všetkých, a -1, -2, -3, atď. - tí, ktorí neboli zvolení v prvom, druhom a ďalšie. Reciprocita pozitívne a negatívne selekcia v tabuľke obklopil kruh (sekvencie nie je považovaný za).

Po dokončení tejto práce vo vertikálnej vypočíta algebraický súčet všetkých prijatých voľby od každého účastníka. Potom sa vypočíta pre každú skóre. Treba mať na pamäti, že prvá etapa selekcie +3 alebo -3, druhý 2 alebo -2, a tak ďalej. A opustil druhý - pre výpočet celkovej algebraický súčet, vymedzenie predmetu sociometrické postavenie v skupine.

sociometrický indexy

Tu je nutné rozlišovať medzi osobné a skupinové indexu sociometrické stave. Príklad výpočtu vyplýva, že prvá popisuje jednotlivé sociálne a psychologické vlastnosti predmetu ako člen klubu, a druhá číselná objasnenie vlastností celého usporiadanie sociometrické voľby v skupine, popisujúci vlastnosti komunikačných štruktúr. Napríklad, ak študent Ivanov dostal prvý výber spolužiak Petrov, Sidorov a dostal od neho na druhú voľbu, príslušnej linky karty v jednotlivých stĺpcoch sú uvedené zodpovedajúce hodnoty. Ak Ivanov Petrov tiež páči viac ako ktorýkoľvek iný, to znamená, že voľba bola vzájomná, že tieto údaje treba kruh.

V dolnej časti matrice sa počíta, že počet volieb, ktoré bolo Ivanov a Petrov a Sidorov. Next - net algebra, počítať sociometrický stav každého študenta. Vzorec jeden vôbec: C = M: (N-1). Odtiaľ - je to sociometrický status, M - celkový počet volieb, kde je pozitívny plus, mínus a negatívne, N - počet subjektov. Napríklad, Ivanov získal 4 9 = 0,44. To nie je zlé. Ale aj v prípade, že výsledky sú sklamaním, škola a rodičia majú obrovské pedagogické prípadné zmeny v sociometrické statusu študenta. Hlavná vec - aby sa meranie a pochopiť, v čom je problém.

Najbežnejšie sú tieto kategórie stave: sociometrický hviezdy, výhodné, zanedbané, vylúčené a izolované. Líšia sa v počte kladných a záporných rozhodnutiach a ich kombinácie. Je veľmi dôležité pochopiť, či je človek vedomý svojho postavenia a či sa cíti ako doma v tejto úlohe.