Typy a formy nezamestnanosti

Nezamestnanosť je neodvratný spoločník trhového hospodárstva a je v ktorejkoľvek krajine. Spolu s infláciou, je najdôležitejším faktorom pri znižovaní životnej úrovne obyvateľstva. Čo je tento jav?

Nezamestnanosť sa nazýva dočasné nezamestnanosti z zdatný populácie. To vzniká v situácii, keď zásoba práce z akéhokoľvek dôvodu prevyšuje dopyt po nej. Dôvodom môže byť , že recesia, keď zníženie objemu výroby a vydala tisíce zamestnancov, modernizáciu výroby, v ktorých sú zavedené nové technológie vyžadujú menej ľudské zdroje a ďalšie. Rôzne formy nezamestnanosti spôsobené rôznymi dôvodmi.

Nezamestnanosť je vážnym problémom pre ekonomiku. Ak je jeho malá úroveň je užitočná ako rezerva s nárastom objemu výroby, čo je najvyšší rast je nielen podvýroba HDP, ale aj sociálne a politické nepokoje, až sa zmenou energie.

Pre bežných občanov, nezamestnanosť je stále vážnym problémom. Muž prišiel o prácu, má vážne problémy vo finančnej a morálne aspekty. Okrem fyzického obmedzenia a klesajúcej životnej štandardy, prežíva veľký dôraz, sa cíti byť vyhodený zo života, nechránené. Sebaúcta nezamestnaných prudko poklesol, a to najmä ak si nájsť novú prácu neuspel. V niektorých prípadoch, nedobrovoľná nezamestnanosť vedie k degradácii jedinca, tlačí človeka k alkoholizmu a drogovej závislosti. V dôsledku toho je tiež závažným sociálnym problémom.

Ekonómovia rozlišovať tieto hlavné formy nezamestnanosti:

Štrukturálna nezamestnanosť. Je spojená so zavádzaním nových technológií, modernizácii výroby a počtu a kvalifikácia pracovných rezerv sú priebežne preskúmajú. Je pravidlom, že časť práce je predmetom odvolania, a niektoré z nich - rekvalifikácie.

Frikčné nezamestnanosť. Ide o prirodzený proces pohybu pracovníkov medzi podnikmi, priemyselné odvetvia a miest. Výsledkom je, že hľadanie nového zamestnania akúkoľvek časť práceschopného obyvateľstva je vždy dočasne obsadené, čo je prirodzený proces. Tieto formy nezamestnanosti (štruktúrny a trenie), sú nevyhnutné a prírodné v trhovom hospodárstve.

Cyklická. Spôsobená poklesom dopytu po tovare a službách, a teda zníženie o prácu v príslušných odvetviach. Tento pokles vo výrobe je v čase hospodárskej krízy.

Sezónne. Spojené s rôznymi objemami výroby v rôznych ročných obdobiach, charakteristické najmä pre stavebníctvo a poľnohospodárskych prevádzkach.

Skrytá nezamestnanosť. Charakterizované predovšetkým ruskej ekonomiky. Je to, že v prostredí klesajúcej výrobný podnik miesto prepúšťať "extra" pracovníkov posielať ich na neplatené voľno, sa premietajú do skrátenie doby. Formálne, títo ľudia nepatria do neobsadená, ale v skutočnosti všetky znaky nezamestnanosti.

Iné formy nezamestnanosťou sú viac či menej súvisí s človeka, jeho túžbu pracovať. Ako viete, stav nezamestnaných ľudí v produktívnom veku má dočasne voľnobehu, aktívne hľadajú prácu a pripravené ihneď začať pracovať. Nezamestnaní musí byť registrovaný v špecializovaných centrách zamestnanosti a nemala opustiť navrhovanú prácu tam, ak to zodpovedá ich kvalifikácii.

Zároveň existuje určitá vrstva nezamestnaných populácie v produktívnom veku, ktorých členovia nemajú hľadať prácu.

Dlhodobá nezamestnanosť. To je typické pre ekonomikou v procese transformácie, vedie k oneskoreniu pri hľadaní vhodného pracovného procesu. Ľudia, ktorí sú neustále v hľadaní práce, sa zúfalo snaží nájsť prácu a zaplniť kategórii "večného hľadaním." Obsahuje tiež zástupcovia nižších vrstiev spoločnosti, čo vzhľadom na nedostatok vzdelania a špecifického vzdelávania nájsť zamestnanie veľmi ťažké.

Dobrovoľná nezamestnanosť. Istá kontingent ľudí odmietajú akékoľvek zamestnanie, a prísne vzaté, nemôžu byť považované za nezamestnaných. Sú to ľudia, ktorí majú zdroj príjmov vo forme, napríklad, nájomné alebo úrokov z vkladov a nebude musieť pracovať z ekonomického hľadiska. To môže tiež zahŕňať ženy v domácnosti, zaneprázdnený vychovávať rodinu a nemajú v pláne prijímať nezávislý príjem.

Existujú aj iné formy nezamestnanosti - regionálne, mládeže, atď ...