Kto je pripravený zmeniť Petrohrad do iného regiónu kvôli kríze?

Viac ako ¼ Petersburgers vážne premýšľalo o zmene regiónu bydliska s cieľom hľadať ďalšie sľubné práce. Podľa výsledkov sociálneho prieskumu, ktorý v máji 2015 vykonal autoritatívny portál o zamestnanosti v Petrohrade, sa získali tieto výsledky: takmer štvrtina respondentov (a okolo 1250 ľudí) je pripravená zmeniť mesto bydliska, ak nájde platenú prácu. 1/5 respondentov sa domnieva, že takýto priebeh udalostí je možný v krátkodobom horizonte a 15% sa zamýšľa nad pokračujúcim kariérnym rozvojom v zahraničí.

Všetko však nie je tak pesimistické: takmer 20% respondentov kategoricky odmietlo dokonca premýšľať o možnom pohybe, pričom 15% z nich sa nedávno presťahovalo do Petrohradu a nechce ho opustiť.

Medzi kľúčové faktory, ktoré ovplyvňujú prijatie takého dôležitého rozhodnutia, možno vyzdvihnúť profesionálnu príslušnosť, úroveň kvalifikácie a vek. V dnešnom štádiu "nízkeho štartu" sú špičkoví manažéri - viac ako 52% respondentov pripravených presťahovať sa do iného regiónu, tieto pocity medzi bankármi a finančníkmi sú pozorované v 40% prípadov. Ale študenti, ktorí študujú v Petrohrade av regióne Leningrad, nie sú pripravení na doplnenie počtu pracovných migrantov v Rusku, ale 15% im nevadí, že sa presťahujú do zahraničia. Zástupcovia cestovného ruchu, hotelierstva, reštaurácie sú tiež pripravení na zmenu pracovných miest v Petrohrade pracovať v inom meste, priznať, že chcú zmeniť svoje miesto pobytu a IT špecialistov (23%). Voľné miesta pre tieto pozície nájdete na stránkach sankt-peterburg.trud.com. Medzi najobľúbenejšími destináciami, kde sú ochotní občania Petrohradu ochotní nasledovať, je Moskva prvou. Toto je pomerne očakávané mesto: takmer 30% respondentov je pripravených presťahovať sa do ruského hlavného mesta. Potom nasledovali Moskovsko-Kaliningradské územia, Krasnodarské územie.

Dôvody premiestnenia

Jedným z dobrých dôvodov pracovnej migrácie je možnosť nájsť zaujímavý a hlavne dobre platený projekt alebo pracovať v spoločnosti snov.

Ďalším, nie menej dôležitým dôvodom, ktorý vážne ovplyvňuje myšlienku zdatných občanov Petrohradu, je nezamestnanosť v Petrohrade: najmenej 1/3 respondentov zaznamenalo napätie a vysokú konkurenciu na trhu práce. Situácia na trhu práce v Petrohrade dnes prechádza nie najlepší čas. V posledných šiestich mesiacoch došlo k výraznému zvýšeniu aktivity žiadateľov. V dôsledku toho je veľmi ťažké nájsť dobre platené zamestnanie pre neskúsených mladých odborníkov. Avšak medzi uchádzačmi o vedúce pozície je vysoká úroveň konkurencie.

Medzi ďalšie dôvody: špecifické klimatické a osobné motívy.

Hlavným dôvodom pre zmenu regiónu sú vysoké očakávania od mzdy z práce v inom meste a budovanie rýchlej kariéry.