Výpočet dávok pre tehotenstvo a pôrod: čo si vybrať, je nový alebo starý pravidlá?

Čakanie na dieťa, samozrejme, je to významná udalosť pre každú rodinu. Ale ako viete, že zamestnávateľ nie je vždy spokojný s jeho podriadený. To je spôsobené nielen nutnosťou pre neplánované hľadanie nového zamestnanca, ale aj s niektorými finančnými stratami. To je v tomto bode, aby ujsť na situáciu, žena sama môže riadiť nabíjanie výhod pre tehotenstva a pôrodu.

Tento rok sa výpočet dávok pre tehotenstvo a pôrodu robil starých aj nových pravidiel. Voľba v tomto prípade daná žene. Hlavný rozdiel spočíva v spôsobe výpočtu priemernej mzdy, ktorá sa používa pri výpočte dávok. Uvažujme dve verzie algoritmu, ktorý sa používa ako účtovník pre výpočet.

Takže voľba 1. Ide o takzvané staré pravidlá, koná v súlade s spolkového zákona do konca roka 2010. Podstatou tohto výpočtu je, že výpočet priemernej mzdy je po dobu 12 mesiacov pred mesiacom, poistnej udalosti. Tieto obdobia sú vylúčené z tohto roka, ako dovolenku, jednoduché, dočasnej pracovnej neschopnosti alebo neschopnosti, atď Okrem toho, podľa starého systému, priemerný príjem je namontovaný na hornej hranici denných skóre.

Variant 2: Nové pravidlá s účinnosťou od 1.01.2011 Na rozdiel od starého režimu výpočtu dávok pre tehotenstvo a pôrodu braný do úvahy priemerný príjem po dobu 2 rokov, ktoré predchádzajú roku poistnej udalosti. A od tejto doby nič nie je vylúčené. Inými slovami, pre výpočet priemerných denných zárobkov všetkých súm, ktoré boli vyplatené prémie, deleno 730 dní. Maximálny ročný zárobok má tiež nastavený limit.

Nový algoritmus pre výpočet sa vykonáva výhody tehotenstvo, naznačuje, že suma nie je vyššia ako 415 tisíc. Za rok 2011 táto suma je 463.000. Rubľov môžu byť prijaté v roku 2010. Zisk delené 730 dní, a to vždy po dobu 2 rokov, a to aj v prípade, že bol skok z zúčtovacie obdobie. To znamená, že maximálne množstvo dennej dávky je 1.000. 202 rub. 74 policajt., Ie, 415 + 463000 tis: .. 730 dní.

Pre názornosť uvádzame príklad. S priemerného mesačného zárobku žien v roku 2010, 28 tisíc. V roku 2011, 33.000. Rub., Výška dennej dávky je 1.000. 2 rubľov. 74 kopecks. ((28 * 12) + (33 * 12): 730).

Stojí za zmienku, že tieto organizácie pracujú na ľahšie alebo preferenčný daňový systém, výpočet príspevkov a materskej dovolenky na rovnakej báze ako všeobecného režimu spoločnosti.

Ako bolo uvedené vyššie, staré pravidlá vyžadujú výpočet priemernej dennej dávky na základe svojich príjmov za posledných 12 mesiacov. Sčítame všetky platby, na ktoré sa vzťahuje poistenie a rozdeľujú výslednej sumy počtom dní zahrnutých do zúčtovacieho obdobia. Zúčtovacia dobu zahŕňa iba dni, kedy ženy chodiť do práce, takže platba, napríklad dovolenka, práceneschopnosť, atď. v tomto prípade, sa nepočítajú. Potom, porovnať výsledný súčet s limitnou hodnotou. Je dôležité, aby v súčasnom roku 2012 sa počíta s použitím rovnakého algoritmu ako v roku 2010. Takže konečný limit dennej dávky v roku 2012, nie je väčšia než 1000. 136 rub. 99 kopecks. V dôsledku toho dnes maximálna dávka vypočítava podľa nových pravidiel, viac ako dávky, ako bolo stanovené zo starého systému. To však platí iba pre ženy, celkom dvojročná príjem je viac ako 830 tisíc. Rub. Pre všetky ostatné, stará Algoritmus výpočtu je stále najziskovejšie.

Aby sme to zhrnuli, možno dospieť k záveru, že výpočet dávok v materstve je vyrobená z jedného alebo iného systému na základe rozhodnutia nastávajúce matky. V tomto prípade, ak je žena nepraje pre výpočet starého algoritmu, výpočet sa vykonáva automaticky v novom režime.

Ak sa napríklad, chorý obdobie voľna je definovaný ako lekár vo výške 140 dní, bude maximálna veľkosť starých pravidiel vo výške až 196 tisíc grant. 386 rub. 30 kopecks, a podľa nových pravidiel. - 168 tisíc 383 rubľov .. 60 kopecks.