Humor je vtipy odozvy a smiech pomáha zamestnancom pracovať v tíme a vytvoriť kreatívne riešenie. To je záver, ku ktorému výskumníkmi študovať odborné stretnutie v zmysle pre humor a smiech na ne.
Nedávne údaje
Najnovšie publikované údaje z výskumu nám povedať niečo o analýzu 54 bežných obchodných rokovaniach. Vedci sledovať vzorce správania každého z účastníkov rokovania v každom z týchto prípadov. Výsledkom je, že dve dôležité závery boli založené na takom počte dôkazov, že jednoduchá nehoda nemôže hovoriť. Po prvé, po prvom počte úspešných vtipy smiech a rozprávali anekdoty výrazne zvýšil. Okrem toho vedci zistili, že humor vedie k posilneniu komunikácie a pomáha nachádzať nové riešenia problémov, ktoré sa venuje schôdzi.
štúdium podrobnosti
Výskumníci dospeli k záveru, že humor a smiech nie sú spojené výhradne s dobrej nálade alebo presviedčanie vtipálkov. Špeciálny efekt - že humor vytvára dynamickejšie komunikáciu medzi členmi tímu, a tým, že uplatňuje svoj vplyv na proces. Kreatívne nápad, nezvyčajná otázka, zaslúžila pochvalu - to všetko sa často objavuje v zábavné atmosfére! Humor môže skutočne mať obrovský rozdiel. To umožňuje, aby sa znovu pozrieť na celom svete a inšpirovať ostatných, aby urobili to isté. Ale existujú výnimky: napríklad, keď je situácia v oblasti zamestnanosti je nestabilná, humor a vtipy neprinášajú správne výsledky. pocit bezpečia, je nutné, aby sa cítili ako doma. Bez nej zamestnanci trávia väčšinu svojej energie na starosti o budúcnosť. Ukazuje sa, že stretnutie prispeje k smiechu iba stabilnej spoločnosti, ktoré nemajú starať o zamestnancov.