V koľkých týždne ísť na materskú dovolenku

Aj keď tehotenstvo nie je choroba, ale radostná udalosť, ale keď sa nastávajúca matka pracuje, stále musí starostlivo sledovať svoj zdravotný stav a mať na pamäti, že záujmy dieťaťa - nadovšetko. Berie do úvahy existujúce právne predpisy, čo zaručuje tehotným ženám materskú dovolenku. Ale v tom, koľko týždňov ísť na materskú dovolenku - záleží na zdraví a osobných preferencií.

Regulované materská dovolenka

V skutočnosti, ako moc nebude fungovať žena závislá na vlastnú päsť. Minimálna doba trvania materskej dovolenky - 140 kalendárnych dní. Niektorí môžu starať o dieťa a pol, alebo dokonca tri roky, ak si nemôže dať dieťa do škôlky alebo najať pestúnku.

Tieto minimálne 140 dní dáva národnú legislatívu s ženou porodiť normálne a prežiť v období po pôrode. V prípade, že očakávaný double alebo dokonca strojnásobiť, lehota sa predlžuje na 194 dní. Táto dĺžka tejto dovolenky sa rozdelí rovnomerne na dve časti: pred a po pôrode (respektíve 70 a 70 dní). Z tohto dôvodu sme schopní presne spočítať, koľko týždňov ísť na materskú dovolenku. Spravidla 30 tehotenstvo s jedným plodom a 28 - ak sa čaká na viac ako jedno dieťa.

Aby bolo možné vypočítať, koľko týždňov ísť na materskú dovolenku, je nutné poznať očakávané dátum narodenia. To možno nazvať gynekológa, ktorý sprevádza tehotenstvo. Je to ten, kto dáva lekárske potvrdenie.

Vzhľadom k tomu, materská dovolenka nebude brať do úvahy predchádzajúce sviatkov, niektoré ženy radšej prestať pracovať skôr. Zákon umožňuje prejsť na bežnú dovolenku, dostať cez to dlhuje odmenu za dovolenku, a potom sa okamžite vydá materstva. Podobne môžete robiť po pôrode. To znamená, že predĺžená lehota, počas ktorej môže žena bezpečne nosiť dieťa alebo dlhšie sedieť s dieťaťom.

Ak vynecháme tento rok bolo, že je možné výrazne predĺžiť dekrét, súhlasí s ošetrujúcim lekárom, a žena bude môcť ponechať vo vyhláške o dva týždne skôr.

Všetky tehotné ženy, bez ohľadu na to, koľko týždňov ísť na materskú dovolenku by mali dostávať dávky. Dokonca aj nezamestnaní, študenti a podnikatelia. Len ak ste usporiadané formálne a nie vypracovať dokumenty na pracovisku, bude aplikácia a lekárske potvrdenie je potrebné predložiť na ministerstvo práce a sociálnej ochrany obyvateľstva.

Ako dlho môžete posedieť s dieťaťom vo vyhláške

Ak žena sama preferuje sedieť so svojím dieťaťom a nefungujú, môže požiadať a vydať dovolenky na starostlivosť o výrobky pre starostlivosť o dieťa. Jej dĺžka od 1,5 do 3 rokov. Hoci stále vypracovať také otca o dovolenku v poslednej dobe. Na tom nie je nič zlé, to záleží na tom, kto je výhodnejšie, aby si zarobili.

A nebojte sa, že zamestnávateľ nedokáže na dlhú dovolenku, alebo dokonca prepustiť zamestnanca. To je v rozpore so zákonom. V tomto prípade nezáleží na tom, koľko týždňov ísť na materskú dovolenku, rodičovskú dovolenku nezávisí na túto tému.

Môžem pracovať na materskej dovolenke?

Na jednej strane je tehotná žena je pravdepodobné, že chcú prestať fungovať čo najskôr, a zároveň získať všetky dlžné peniaze, druhý - zamestnávateľ môže mať záujem na tom, že odborník, aby zostali dlhšie v prevádzkyschopnom stave.

V prípade, že tehotenstvo je ľahké a máte chuť pracovať dlhšie, treba pripomenúť, že podmienky vyhlášky nemôžu byť prevádzané, a poplatky sú vyrobené len pre aktuálny dni voľna. A ak ju zdobia po 30 týždňoch zmeškané dni jednoducho "horieť", aby priplatiť nebude, a zvyšok života zostane rovnaká - nezvýši.

Môžete samozrejme snažiť vyjednať s orgánmi, ktoré si dojednať materskú dovolenku, ale pokračovať v práci a dostať zaplatené "obálku", ale v tomto prípade nie sú chránené zákonom, a môžu spoliehať iba na vedenie poctivosť.