To môže zničiť vašu kariéru: 24 fráz, ktoré si nemôžu hovoriť v práci

Všetci sme ľudia a niekedy robia chyby v práci. Vo väčšine prípadov to nie je nič kritické a takéto prehliadky je možné opraviť. Existuje však niekoľko jednoduchých spôsobov, ktoré môžu navždy rušiť vašu kariéru. Takže napríklad použitie určitých slov alebo fráz v práci môže spôsobiť nenapraviteľné poškodenie vašej povesti. Navrhujeme zistiť, čo nemožno povedať v prostredí kolegov a nadriadených.

"To nie je moja zodpovednosť"

Žiaden šéf nikdy nebude spokojný s týmito slovami od svojich zamestnancov. Nezabudnite, že vaša práca nie je rozbitá na kameň. Moderní pracovníci musia byť flexibilní a majú veľa kompetencií na úspech. Okrem toho, čím viac máte zručnosti a tým lepšie sa vyrovnáte s úlohami, ktoré vám boli pridelené, tým viac sú vaši zamestnanci nepostrádateľní. Takže sa nebojte prevziať ďalšie povinnosti, v dôsledku toho len zvýši vašu profesionálnu úroveň a pomôže dosiahnuť úspešnú kariéru.

"Nie je to moja vina"

Ak urobíte chybu, pripustite to. Nevymýšľajte hlúpe výhovorky. Zlý zvyk je neustále vyhýbanie sa zodpovednosti za vlastné zlyhania. Orgány chcú vidieť vo svojich podriadených kompetenciu a profesionalitu a nie počúvať výhovorky.

"Urobím to neskôr"

Ak odložíte prácu na projekte až do poslednej minúty, potom spôsobíte nielen ťažkostiam pre seba, ale aj svojim kolegom. Nakoniec, ak sa niečo pokazí, potom s najväčšou pravdepodobnosťou bude na vás obviňovať.

"Neurobil som nič zlého"

Váš šéf neočakáva od vás dokonalosť. Negatívne reagovanie na konštruktívnu kritiku však dokazuje len nedostatok profesionality. Koniec koncov, môžete sa rozvíjať a zlepšovať len tým, že spätnú väzbu.

"Nemám žiadne otázky"

Možno ste celkom príjemný pocit, bez toho, aby ste významne prispeli k tímovej práci a nezaujíma vás o detaily projektov a úloh. Takéto správanie skôr alebo neskôr začne podráždiť svojich kolegov a nadriadených.

"Toto je hlúpa myšlienka"

Čestnosť a jednoduchosť nie sú vždy zlé v podnikateľskom svete. Avšak, nie je hrubý a zapojiť sa do hádky s ostatnými zamestnancami. Koniec koncov, váš vodca nebude tak ohromený vašou úprimnosťou, ako podráždilo vaše drsné správanie.

"Zanechám"

Nenechajte sa hroziť, že opustíte spoločnosť. Je to neprofesionálne. Vedenie navyše môže naozaj urobiť rozhodnutie a rozlúčiť sa s vami.

"Nudím sa"

Ak sa nudíte v práci, povedzte to svojmu manželovi, priateľom alebo príbuzným, ale v žiadnom prípade šéfovi. Koniec koncov, ste platení, aby ste udržali vašu produktivitu a nadšenie pre svoje povinnosti.

"Prepáč, zase som opäť

Presnosť je veľmi dôležitá. Koneckonců, časté oneskorenia ukazujú svojim kolegom, že si neviete, aký je ich čas. Preto robte všetko pre to, aby ste boli presní, bez ohľadu na to, aké hodnotné a produktívne ste.

"Toto nie je možné"

Váš nadriadený nechce takéto frázy počuť. Ak vidíte akékoľvek problémy pri plnení úlohy, potom ich oznámte a pokúste sa nájsť svoje riešenie spoločne.

"Vystúpte z práce a pozrite si toto zábavné video o mačiatkach"

Samozrejme, všetci milujeme video o očarujúcich zvieratách. Všetko však má svoj čas a miesto. Neodstraňujte zaneprázdnenými kolegami z ich záležitostí maličkosťami. Podržte takú zábavu na obed alebo prestávku.

"Čo získam z toho?"

Niekedy v práci musíme pomáhať kolegom alebo iným oddeleniam. Spravidla šéfovia nemajú radi zamestnancov, ktorí sa riadia výlučne z vlastného prínosu a nechcú efektívne pracovať v prospech celého tímu.

"Chcem o ňom hovoriť s HR-manažérom"

Nerobte to tým, že obchádzate svojho priameho nadriadeného. Vo väčšine prípadov vám táto situácia určite stratí, pokiaľ naozaj neplánujete prestať. Najprv diskutujte so šéfom o všetkých bodoch. Zvyčajne možno v tejto fáze vyriešiť väčšinu ťažkostí.

"Budem žalovať túto spoločnosť"

Bez ohľadu na to, či máte na to skutočný dôvod, nekričte o takýchto zámeroch v každom kuse. Ak skutočne plánujete žalovať, potom sa správajte ako hodní. Ak sa len pokúsite ohroziť vedenie týmto spôsobom, prestanete to robiť, pretože vyzerá ako vydieranie.

"Prepáčte, zabudol som na váš e-mail"

Ak nereagujete včas na e-maily, prejavíte tým neúcta svojich kolegov. Koniec koncov, môže sa im zdať, že nestojí za váš čas. Toto správanie sa považuje za neprofesionálne a môže vás stáť úctu vašich kolegov.

"Mlč!"

Nezáleží na tom, že ste dobrý špecialista, ak s vami nikto nechce pracovať. Hrubé správanie nielen odradí svojich kolegov, ale ani nepozná väčšinu šéfov. Pamätajte, že zdvorilosť je kľúčom k dobrému vzťahu s ostatnými.

"Ste si vedomý povesti o manželke generálneho riaditeľa?"

Samozrejme, všetci diskutujeme o niektorých udalostiach v práci. Niekedy je to jediný spôsob, ako získať informácie o tom, čo sa deje v spoločnosti. V žiadnom prípade by však nemali šíriť drby. To môže vážne poškodiť váš vzťah so svojimi kolegami a šéfom a poškodiť vašu kariéru.

"Som hlúpa"

Ak sa neberiete vážne na pracovisku, iní nebudú. Nechajte svoju neistotu za dverami kancelárie. V opačnom prípade vaše negatívne myšlienky nemusia byť najlepší spôsob, ako ovplyvniť váš profesionálny vývoj.

"Môžem sa s tým vyrovnať" (keď v skutočnosti viete, že nemôžete)

Táto fráza sama osebe nie je problém. Avšak, ak viete, že sa niečo dokážete vyrovnať, ale ľuďom povedzte opak, môžete sa nakoniec vystaviť v zlom svetle. Koniec koncov, ak váš šéf a kolegovia očakávajú, že budete vykonávať úlohu, ale nakoniec ich necháte dole, bude to z vašej strany veľmi nevykonateľné.

"Odpovedzte čo najskôr"

Takéto formulácie spravidla dráždia ľudí. A nezáleží na tom, že ste pekne komunikovať navzájom, hrubý a krutý text e-mailu môže všetko zničiť.

"Nemôžem s nimi pracovať"

Neochota hrať s ostatnými chlapcami nie je zvlášť podporovaná ani v základnej škole. Čo môžeme povedať o pracovisku! Nezabudnite, že ste profesionálom a musíte byť schopní prekročiť osobné konflikty, aby ste dosiahli výsledky a ciele stanovené pred vami.

"Som veľmi zaneprázdnený. Môže to počkať? "

Ste zodpovední za to, že požiadate svojho šéfa o zmenu priorít a či by ste mali prejsť na iné úlohy. Koniec koncov, spravidla sa v súčasnom svete situácia často mení. Preto by ste mali byť vždy vedomí priorít a konať podľa toho. Navyše takáto fráza v práci sama o sebe znie hrubá.

"Od ľudí ako vy máte vždy problémy"

Negatívne komentáre k určitej skupine ľudí sú veľmi hrubé a neprofesionálne. Okrem toho môžete byť obvinený z diskriminácie a neúcty.

"Prosím, nehovorte o tom, čo som povedal, môj šéf"

Niekedy v kancelárii by sme mali držať ústa uzatvorené. Dokonca aj keď ste si istí, že vaši kolegovia dokážu zachovať tajomstvá, je lepšie neriskovať. Koniec koncov, dokonca aj náhodne vynechané slovo, ktoré sa dostalo do uší vašich manažérov, môže v konečnom dôsledku stáť kariéru.