Sociometrie: ako spracovať výsledky. Sociometrie: spracovanie dát a interpretácia výsledkov

Niet pochýb o tom, že produktivita tímu, alebo akákoľvek iná skupina - je kľúčom k úspešnej realizácii tejto úlohy. To je veľmi dôležité, aj keď sú kolegovia pracujú individuálne a prakticky zapojené do činnosti skupiny. Psychologická atmosféra medzi zamestnancami má obrovský vplyv na celý pracovný proces, a vzťah bude mať vplyv na celkový výsledok.

Na presnosti a spoľahlivosti psychológie môže hádať, ale túto oblasť ako skupinovej dynamiky, dobre preskúmané, a vedci získali veľa znalostí a skúseností. Najviac cenovo dostupné, ľahko a intuitívne spôsob, ako analyzovať interakcie skupina - spôsob sociometrických merania. S ním je poloha každého člena skupiny vo vzťahu systéme identifikuje skryté hodnotiace sympatie a prílohu.

metóda History

Metóda (sociometrie) bola stanovená a vyvinutý American Scientist psychológa J. L. Moreno. Tento termín mienil spoločenské vedy, psychologické teórie a empirickú metódu pre študijnej skupiny, ktorá pomáha skúmať a regulovať vzťahy medzi ľuďmi.

K dnešnému dňu, sociológie, sociálnej psychológie a psychoterapie sú používané k štúdiu a harmonizácii medziľudských vzťahov v malých skupinách, techniky, ako je sociometrie. Ako spracovať výsledky - táto otázka je vznesená psychológov a manažérov ľudských zdrojov. Otvorenie knihy s testami, nájdete podrobný popis a inštrukcie o tom, ako a čo robiť.

Teoretický základ tejto metódy bola túžba vedec J .. L. Moreno vysvetliť všetky aspekty (ekonomické, politické, a tak ďalej.) Human spoločenský život, pracovať s takými pojmami, ako emocionálne vzťahy medzi ľuďmi, ľubovôle a nevôli. Psychológ, bádateľ a jeho študenti navrhli, že problematické situácie spoločnosti môže byť riešený nie distribučné triedy, a pomocou pohybu osôb, pretože ich citové preferencie. Tak, tam bude sociometrický revolúciu, ktorá bude robiť spoločenské vzťahy harmonické.

J .. L. Moreno zavedený do jeho teória je taká vec, ako telo, a zistil, že je veľmi dôležité. Tento koncept je veľmi jednoduchý emocionálne jednotka, ktorá sa prenáša z jednej osoby na druhú, a tým určuje počet a kvalitu medziľudských vzťahov, v ktorých jednotlivci prídu.

Všeobecná charakteristika sociometrie

Ak chcete získať spoľahlivé údaje sú dôležité nielen výsledky sociometrie. Po prvé, budete musieť zbierať predbežné informácie o študijnej skupiny. Po druhé, pripraviť otázky a vykonávať vlastne sociometrický prieskumu. Po tretie, je potrebné analyzovať a interpretovať dáta získané počas prieskumu. Samozrejme, že tento spôsob zahŕňa použitie iných metód, ako je pozorovanie a štatistického spracovania sociometrie.

Dôležitým bodom mať na pamäti pri príprave otázok, je to, že by nemala byť abstraktné a konkrétne, odrážajú skutočnú situáciu. Sociometrie vykonávané v obciach, kde kolegovia už dlhšiu dobu spolupracujú a majú dostatok informácií o sebe. Časové charakteristiky - práca po dobu šiestich mesiacov. Veľkosť študijnej skupiny - 12-15 ľudí.

Účasť na sociometrické výskum iba dobrovoľné. Vopred prerokovať pravidlá správania respondentov na psychologických experimentov. Odpovede musí byť úprimný, pretože sa vzťahujú k emocionálne vzťahov v tíme. To tak sa stane, že respondent má problémy s vyplnením formulára alebo neodpovedal vôbec. Uvedomte si, že je to jeho právo. Ale aj tento výsledok je dôležitý, pretože technika (sociometrie) hovorí. Ako spracovať výsledky v tomto prípade? Uvoľnenie celkovom súčte skúšky a držať individuálne rozhovory s ním, pochopiť príčinu poruchy.

skupina funkcie

Postup sociometrický technika nelíši ľubovoľnej zložitosti, avšak v súlade s pravidlami a predpismi musí byť istý. Základnou podmienkou - je použitie personalizovaných profilov, pre anonymný účasť neumožní následnej interpretáciu výsledkov.

Tiež tam sú niektoré požiadavky na zloženie študijnej skupiny. Po prvé, by malo byť jasné hranice (zamestnanci konkrétneho oddelenia, tímu a tak ďalej. D.), a za druhé, trvania svojej existencie, musí byť najmenej tri mesiace a najlepšie šesť mesiacov.

Zlé bude vykonávať testy po niekoľkých osláv, firemných večierkov, po ďalších dvoch až troch týždňoch v skupine budú emócie spojené s udalosťou, a to povedie k narušeniu dát zo štatistických zisťovaní.

A existujú určité požiadavky na špecialistov, vedenie sociometrický výskum. V žiadnom prípade nemôže byť členom tímu, ale úroveň spoľahlivosti skupiny k nemu by mala byť vysoká.

študijné postupy

Sociometrický prieskum sa vykonáva v oddelenej miestnosti, kde sú všetky subjekty. Manažér prečíta pokyny a otázky, a respondenti vyplňte príslušný formulár. Otázkou môže byť: "Koho pozvete do svojej narodeninovej party, a ktorí nechcú vidieť na dovolenke?" Predmetom vyberá z ktorých tri zahŕňajú skupinu a tri, jedno pravidlo. Varianty "any" a "všetci" nie sú akceptované. Výberom niektorého zo zamestnancov, predmet pred jeho názov napovedá, je dôvod, prečo sa mu to a vlastnosti osoby (v jeho názoru) urobil.

Podstatou tejto otázky môže byť odlišná, hlavná vec - je jasné, jednoznačné a jednoduché zloženie. V texte by mala zodpovedať vekovej skupine účastníkov, ich záujmom a stupni rozvoja. Tu je uvedený postup také metódy ako sociometrie. Ako spracovať výsledky, sa môžete dozvedieť viac. To je veľmi dôležité.

Budova sociometrický matrix

Liečba Pomoc sociometrie obsahuje špeciálne matice, ktorá je definovaná ako tabuľka s výsledkami testu, aby sa voľby. Na ľavej strane vzpriamený vyrobený zamestnancami mien a presne vodorovne z hornej časti tabuľky.

Tiež všetky ďalšie informácie o vlastnostiach testu sa prenáša do tabuľky.

Sociogramu - grafické vyjadrenie sociometrické dát

Samozrejme, že predtým, než správca je ťažko globálna akademickej gól, takže očakávajte sociometrický status nie je nutné. V čele bude stačiť, aby celkovú hodnotu volieb a zlyhanie riadenia "sociometrie". Ako spracovať výsledky v takejto situácii, bude akýkoľvek psychológ povedať. Sociogramu - to predstaviť výsledky prieskumu. Je to pohodlné, pretože môžete vidieť na schematickom všetky vzťahy v tíme.

záver

Táto metóda je jednoduchý a ľahko ovládateľný, nevyžaduje žiadne dodatočné finančné alebo iné náklady. To bolo vynájdené na začiatku 20. storočia, J .. L. Moreno, a dodnes je veľmi populárny v sociálnej psychológii.