Článok 143 trestného zákonníka Ruskej federácie s pripomienkami

V Rusku, tam sú bezpečnostné predpisy. A pozor na bezpečnosť zamestnancov majú určité občanmi. V skutočnosti, neschopnosť dodať - jedná sa o trestný čin, a trestnej povahy. Lebo sa predpokladá, že bude potrestaný nejakým spôsobom. Čo je to? Bude uvádzať článok 143 trestného zákonníka. Vyzerá to na rôznych nedodržiavania pracovných noriem a vhodných sankcií. Samozrejme, že veľa záleží na okolnostiach. To je dôvod, prečo tam sú spomenuté niektoré nuansy zločinu. Tak to sa spolieha na toto porušenie?

peniaze

V prípade, že porušenie bezpečnosti práce bol spáchaný osobou poverenou touto zodpovednosťou, na základe nedbanlivosti spôsobí ujmu na zdraví a život občanov, nebude potrestaný príliš prísne. Podľa noriem diktovaných článku 143 trestného zákonníka, páchateľ môže byť potrestaný pokutou. Nie je najvážnejšie, ale to je bežná opatrenia.

Výhody sú až do 400 000 rubľov. Presná suma bude uložená súdom po zvážení všetkých funkcií trestného činu. Ako žalovaný namiesto pevných trestu môže odstúpiť príjem po dobu 1,5 rokov.

Porušenie a práce

Na tejto možných opatrení nekončí. Problém je v tom, že je zriedkavé trestných činov sú sprevádzané v pohode. Často sa vyskytuje viac trest - výber súdnictva. A porušenie požiadaviek na ochranu práce nie je výnimkou.

Čo to znamená? Článok 143 trestného zákona uvádza, že pri aplikácii nedbalosťou vážnej ujmy pre ľudské zdravie v dôsledku nedodržiavania ochrany pracovného predpokladaného účelu spoločenskej práce. Menovite povinné korekčné a nútenej práce.

Majú rôznu dĺžku. Okrem toho je presná doba trvania trestu budú inštalované priamo na súd. Ale iba s výhradou obmedzení stanovených v článku. Požadovaná práca je 240 hodín (minimálne 180), opravy - 24 mesiacov, a môže trvať čo najviac povinné 1 rok. Je tieto pravidlá sú k dispozícii pre túto chvíľu. Iba článok 143 trestného zákonníka obsahuje informácie nielen o týchto opatreniach.

sloboda

Najvážnejšie trest v celom trestnom zákonníku je považovaný za útok na slobodu človeka. To môže byť vyjadrený v rôznych formách: väzenia, väzenia alebo podmienečným trestom. Navyše, mnohí ľudia majú strach z väzenia. Je to veľká motivácia, "vzdelávanie" populácie.

Preto je pre porušenie bezpečnostných noriem položený väzenia. Presnejšie povedané, zbavenie slobody. To môže trvať až 12 mesiacov. Iba článok tiež poukázal na to, že za určitých okolností (aby som bol presný, na uvážení súdov), ďalej väzenia uložil ďalšie opatrenia trestné trestu.

Totiž zbavenie práva vykonávať určitý druh činnosti a zaviesť obmedzenia určitých prevádzkových polohách. Zvyčajne je maximálna tento doplnok vydrží až 1 rok. A nič viac. Nie príliš desivé, ale zamestnanosť vzniknú nejaké problémy.

mužská smrť

Článok 143 (časť 2) Trestného zákonníka sa týka možných sankcií uložených za porušenie opatrení na ochranu práce. Ale len v prípade, keď nedbalosť viedla k úmrtiu jednej osoby.

V tomto prípade existujú iba dve opatrenia: nútenej práce a uväznenie. A spoločenské aktivity menovaný v praxi veľmi zriedka. A to môže trvať maximálne 4 roky.

Ale väzenie je považovaná za najlepšie riešenie. Ide o najvážnejšiu trest za trestné činy. A ešte viac za smrť nevinného človeka. Uväznenie, v súlade s právnymi predpismi, pravidlá pre porušenie bezpečnosti práce a následnú smrť jedného človeka je 48 mesiacov. Ako dodatočné opatrenia - tabu pre prácu v určitých polohách a v niektorých špecifických oblastiach, po dobu 3 rokov.

masových úmrtia

Zvlášť zaujímavé sú vety podľa článku 143 trestného zákonníka N3. Ide o to, že v tejto časti špecifikovaných pokút za porušenie ochrany zamestnanosti, čo so sebou prináša z nedbanlivosti smrť niekoľkých ľudí.

Ako sa v tomto prípade? Za týchto okolností, to dá presne rovnaký trest ako v predchádzajúcom prípade. Menovite, nútenej práce alebo väzenie. A ako bonus do väzenia - zákaz činnosti v určitých oblastiach. len zvýšiť dĺžku viet na niekoľko rokov.

Tak napríklad, pracovať a uväznenie schopný dosiahnuť maximálne 5 rokov. Tabu, ak vôbec, obmedzuje páchateľa na trhu práce iba 36 mesiacov. Mohlo by sa zdať, nie je príliš vážny trest. Zvlášť nútenej práce. Len naozaj v rozpore s ochranou pracovných síl, ako aj kvôli hromadnej smrti zákona je priradený väzenia.

Komentáre

To uzatvára článok 143 trestného zákonníka. Súdna prax je jednoducho nemysliteľná bez prihliadnutím na pripomienkovanie. Koniec koncov, odhaľujú mnoho aspektov trestného činu. Napríklad, čo sa rozumie pod pojmom porušenia bezpečnostných noriem.

Pre takéto požiadavky zahŕňajú štátne normy v oblasti zamestnanosti, ktoré sú predpísané v federálnych zákonov a iných normatívne-právne akty v krajine. Nebezpečenstvo tohto trestného činu je v rozpore s ústavou. A to najmä jeho článok 37 (2 diely). Tiež je prekážkou súlade so zákonníkom práce. Presnejšie povedané, ide o zabezpečenie bezpečnosti života a zdravia zamestnancov (článok 210 LC).

Ale mali by ste venovať pozornosť na inú funkciu. Komentár k článku 143 trestného zákonníka znamená, že páchateľ má osobitné postavenie. Menovite konkrétna osoba, ktorá mala dohliadať na dodržiavanie bezpečnostných noriem, pretože jeho oficiálne pozíciu. To by mohlo tiež zahŕňať: manažérov a ich asistentov, inžinierov (hore), hlavný odborníci organizácií. Spadajú pod vplyvom článkov, keby nebola prijatá k náprave známych porušovaním bezpečnostných noriem.