Vlastnosti vodcu - Aké to sú?

Aké vlastnosti by mal vodca? Táto otázka sety sú často učitelia, psychológovia, vedúcimi kolektívov a organizácií. Zamyslite sa nad tým a ambiciózny jedinci, ktorí snívajú dosiahnuť vo svojom živote určitej výšky.

Každý, kto chce viesť tím, musí pochopiť, že úspešné riadenie a pozitívne výsledky sú do značnej miery vodcovské schopnosti vodcu. Je potrebné poznamenať, že kvalita vedenia a vodcovských schopností sa nededia, nie sú vrodené. Iba aktívnej práce na tréningových a môže vytvoriť skutočný vodca.

Takže to, čo sú zač, osobné vlastnosti vodcu? Psychológovia špeciálne skúšky, ktoré ponúkajú svoje vodcu, ktorí ich používajú pričom zamestnancom v jeho spoločnosti. Vzhľadom k tomu, že dopyt po týchto silných osobností stále veľmi vysoká. Prípadne, vedúci bude riadiť tím, ale majú tieto vlastnosti, môže urobiť veľa pre organizáciu a pre svoju rodinu - to je fakt.

Prvý z nich je, samozrejme, emočné stability. Zodpovedný ramenách vodcu, neúspechy a neustále presadzovanie svojej autority môže ľahko zlomiť netrénovaný človek. Súhlasíte s tým, že je ťažké a nie je moc chcú pokračovať v nadväznosti na neustále kňučal a neistý človek sám.

Druhá skupina týchto vodcovské schopnosti možno pripísať, ako tvorivosť a duševný obratnosti. Kreativita pomáha nájsť inovatívne riešenia, herné riešenia pochádzajú z iných zdrojov, a nie sa snažiť zostať na štandardné a dobre preplnených ciest a zabezpečiť, aby ich považovať to najsprávnejšie. Nepokojný je povaha práce vyžaduje, aby vedúci nej fér duševné agility: možnosť premýšľať o niekoľko vecí naraz, vypočítať riešenie na niekoľko ťahov dopredu, aby sa rýchlo rozhodovať a okamžite prepnúť z jedného pracovného stavu do druhého.

Tretí grppe zahŕňajú také vlastnosti vodcu, ako vysoké učení schopnosti a túžbu učiť sa novým veciam. Je to v škole nás učili, musíme sa naučiť robiť neskôr v živote. Skutočný vodca musí mať nielen schopnosť sebavzdelávanie, ale tiež túžbu robiť to, alebo na jeho miesto môže prísť ďalšie schopných ľudí. Navyše, skutočný vodca musí byť schopný nielen teoretizovať, ale aj realizovať svoje teórie v živote, to znamená byť dobrý lekár.

Štvrtým faktorom je sebavedomie. Skutočný vodca pozná nielen slabé a silné stránky, ale tiež vie, ako ich používať ziskom pre seba. Je nutné neustále sledovať svoje pocity, revidovať svoj súbor hodnôt, dávať pozor na ich ďalšie ľudské faktory a dopad ich prejav osobných kvalít o činnosti tímu a vzťahu s ostatnými ľuďmi.

Enormný kapacita pre prácu, vôľa, umožňuje prekonať akékoľvek problémy riešiť zložité otázky a čo je najdôležitejšie, teraz pracovať - a to ako proces sám o sebe ao svojej výsledky - ako je punc človeka, ktorý rešpektuje zamestnanca, s ktorým je v úvahy.

A nakoniec, akýkoľvek vodca musí byť schopný prekonať svoj strach, je potrebné rozlišovať slovo "chcem" od slova "nevyhnutné".

Bohužiaľ, predstavitelia sú nielen pozitívne, ale aj negatívne. A je veľkým sklamaním vidieť silný, so silnou vôľou, despotický osobnosti, ktorý vedie tím anti-sociálne alebo zločineckých skupín. Hovorí sa, že hlúpa dobré - bezmocná. Je to bez ohľadu na to, čo nie je schopný. Ale tu je to šikovný zlo - hrozné sily!

Ako príklad takéhoto vedenia možno nazvať Hitler. Je to vďaka jeho pozoruhodnej schopnosti tohto muža z obyčajných ľudí dosiahol vysokého postavenia, predstavuje sám seba majstra osudu svetovej populácie.