Príspevkov do dôchodkového fondu, a spravovať úspory

Základom budúcich dôchodkov pre každého občana Ruskej federácie, aby príspevky do dôchodkového fondu, ktoré uvádzajú zamestnávatelia na osobný účet zamestnanca. Tieto platby sa nazývajú "poistenie povinné príspevky." Každý zamestnanec je poistený osoba, ktorá má osvedčenie o poistení s 11-miestne číslo osobného účtu. To robí mesačné príspevky, ktoré v roku 2012 predstavovali 22% ročného fondu miezd zamestnancov.

Príspevkov do dôchodkového fondu sú vyrobené, ak je ruskí občania a cudzinci s pobytom v Rusku:

• Pracujú na základe podmienok pracovnej zmluvy;
• Pracujú mimo krajiny, ale pravidelne platiť príspevky do dôchodkového fondu;
• sú duchovné;
• Spočíva v malých obciach a národy Severu zapojených do tradičných hospodárskych odvetviach.

Zákon umožnené samostatne poskytovať miesto výkonu práce, osoby samostatne zárobkovo činné alebo sa zaoberal v súkromnej praxi. V tomto prípade sú príspevky do dôchodkového fondu, SP vytvára vlastné a platí pevnú sumu, ktorá v roku 2012 zaplatil za dva príjmy: 922.2 rubľov mesačne bola časť poistného a 276.66 rubľov - akumulačné časti. Jednotlivec môže podnikateľ platiť príspevky štvrťročne alebo raz ročne, vyplnením "PD-4SB daň" na formu PF.

Alokácia do dôchodkového fondu z rastu miezd spolu s výškou platieb zamestnanca v mieste pracovnej činnosti. Z tohto dôvodu je hodnota budúceho dôchodku môže byť zvýšená. V prípade, že pracujúci človek pracuje na niekoľkých miestach, príspevky do dôchodkového fondu sú vyrobené s každým z nich a sú smerované do jedného osobného účtu. Na základe konkrétnej čiastky je pevný, ale nie skutočné peniaze. Táto suma - záruka budúceho dôchodku. Tieto finančné prostriedky sú využívané platiť dôchodky na tých dôchodcov, ktorí už dosiahli dôchodkový vek. Štát každoročne usporadúva indexáciu časti dôchodku, ktorá sa nazýva poistenia.

Príspevkov do dôchodkového fondu môže byť zo strany poisťovne a navyše, na základe písomnej žiadosti zamestnanca. Takže zvýši akumulačná časť dôchodku. Takáto možnosť je k dispozícii pre ľudí narodených po roku 1967, čo umožňuje, aby mladšie generácie postarať sa sami o sebe k zvýšeniu ich dôchodku. Tieto sumy nechodí na výplatu dôchodkov súčasných dôchodcov, ale môže byť investovaná do akcií, cenných papierov, tj investovaných pre násobenie ich investície.

Riadenie dôchodkových odpočty:

• pracujú v organizáciách, odpočítať príspevky do dôchodkového fondu Ruska;
• v prípade neexistencie týchto platieb zo strany zamestnávateľa prispievať do dôchodkového fondu samy;
• ovládať svoj osobný účet prostredníctvom internetového portálu alebo prostredníctvom oznamovacieho systému listov, ktorú každoročne posiela PF poistenej osoby;
• ovládanie hromadenie, ktoré sú umiestnené v kontrolnej skupine. Ak tomu tak nie je uspokojivý, použite akumulačné časť dôchodku, môžete zmeniť správcovskej spoločnosti;
• zvýšiť ich seniority, pretože pre osoby, ktoré pracovali 30-40 rokov, dôchodok je oveľa vyššia ako u tých, ktorí majú minimálne 5-10 rokov stráže;
• použite možnosť zúčastniť sa na programe štátneho spolufinancovania dôchodkov , ktoré zaručujú 100% návratnosť vložených investícií: výplatu 12 tisíc rubľov, štát pridá rovnaké množstvo, čo v konečnom dôsledku činí až 24 tisíc ročne;
• podieľať sa na penzijné pripoistenie - je vytvoriť sami penzijné pripoistenie, ktoré možno získať od občana, aj keď nebola vytvorená časť dôchodku do dôchodkového fondu Ruska financovaného.

Príspevkov do dôchodkového fondu - je kľúčom k budúcej dôchodok. To môže začať tvoriť akékoľvek mladého muža, ktorý najprv išiel do práce a dostal svoju prvú výplatu.