Nábor občanov Ukrajiny: povolenie. Registrácia na prácu občanov Ukrajiny

V poslednej dobe sa čoraz viac Ukrajincov vysiela do práce v Ruskej federácii. Aké sú dôvody tohto javu? Aký druh práce existuje pre občanov Ukrajiny a ako správne vypracovať všetky dokumenty na výkon práce? Tieto a mnohé ďalšie otázky budú zodpovedané ďalej.

Postavenie občana Ukrajiny v Rusku

Ako viete, zahraniční občania môžu byť na území Ruskej federácie v rôznych štátoch. Takže rovnakí Ukrajinci sú schopní zostať v Rusku ako zástupcovia nasledujúcich spoločenských skupín:

• Osoby dočasne v krajine (obmedzenie je maximálne tri mesiace);
• Osoby s dočasným pobytom v krajine (na to musí byť vydané zodpovedajúce povolenie až do troch rokov);
• Osoby s trvalým pobytom v krajine (vyžaduje si tzv. Povolenie na pobyt - doklad, ktorý vám umožňuje zostať v krajine až na päť rokov alebo viac).

Nábor ukrajinských občanov je možný pre každého zástupcu vyššie uvedených skupín. Ukrajinci, na rozdiel od mnohých iných cudzincov, nemusia dostať víza na vstup do Ruska (ukrajinské orgány však zvažujú zrušenie bezvízového režimu).

Požadované dokumenty

Prijímanie ukrajinských občanov sa riadi ruským zákonníkom práce a federálnym zákonom č. 115 z 25. júla 2002. Podľa nich, ako aj niektorých ďalších normatívnych aktov, musia obyvatelia Ukrajiny, ktorí sa zdržiavajú v Rusku, povinní poskytnúť zamestnávateľovi tieto dokumenty:

• Cestovný pas alebo iný doklad preukazujúci totožnosť.
• Migračná karta so špeciálnymi znakmi pohraničnej stráže.
• Výňatok z oznámenia o registrácii pre migračné účtovníctvo. Na liste by mali byť poznámky od FMS. Ak ukrajinský nemá vôbec takýto list, zamestnávateľ by mal registrovať osobu na tri dni.
• Pracovná kniha.
• Vhodné pracovné povolenie.
• Dokument potvrdzujúci dostupnosť určitých vedomostí, kvalifikácie, dostupného vzdelania atď.
• Lekárska kniha (niekedy nie všetky spoločnosti potrebujú).

Prirodzene, pracovné povolenie pre občanov Ukrajiny nemôže byť vydané, ak sú k dispozícii iba vyššie uvedené dokumenty. Mnohí zamestnávatelia potrebujú a niektoré ďalšie typy dokumentácie - to všetko závisí od typu podniku, ktorému bude občan pracovať.

Získanie patentu

Oficiálna registrácia občanov Ukrajiny na prácu v Ruskej federácii nebude možná bez toho, aby zamestnávateľovi poskytol takzvaný patent. Patent je špeciálny dokument, ktorý umožňuje cudzincom pracovať v Rusku bez víza na vstup. V tomto prípade bude patent platný iba v regióne, kde je priamy príjem. Tak ako získate patent?

Každý ukrajinský, ktorý pri príchode do krajiny pracuje pri príchode do Ruska, musí uviesť na migračnej karte slovo "práca". Potom sa musíte zaregistrovať v miestnej pobočke služby migrácie. Musí to byť čo najskôr (pre Ukrajincov je pridelené 90-dňové obdobie), inak môže orgán získať značné pokuty. Samotný patent bude prijatý do jedného mesiaca v najbližšom odbore migračného oddelenia (bývalý FMS). Termín patentu nie je dlhší ako mesiac.

Preto práca v Rusku na ukrajinských občanov sa udeľuje iba vtedy, ak je v ich rukách oficiálne povolenie - patent.

Zodpovednosť za porušenie právnych predpisov v oblasti migrácie

Prijímanie občanov Ukrajiny, spracovanie rôznych dokumentov, odvolanie sa na príslušné orgány - to všetko je oblasť migračnej politiky. Akékoľvek porušenie sa bude trestať administratívnou zodpovednosťou. Aké druhy priestupkov a typy porušení sú tu spomenuté? Tu sú len niektoré príklady:

• Získanie patentu nie je tam, kde je potrebné (oblasť, v ktorej sa vykonáva pracovná činnosť, je celkom iná);
• Zamestnanie bez patentu;
• Občan neuplatnil stanovené obdobie pobytu v krajine;
• Patent uvádza nesprávne informácie o práci ukrajinského jazyka.

Aký trest môže nasledovať takéto porušenia? Ruský zákon stanovuje pokutu až do výšky 7 000 rubľov, ako aj možnosť deportácie zo štátu so zákazom ďalšieho vstupu. Práca pre občanov Ukrajiny, ktorí spáchali priestupky, môže tiež stratiť.

Vlastnosti registrácie

Prijímanie občana Ukrajiny je možné len vtedy, ak je zaregistrovaný. Registrácia sa musí vykonať do troch dní od okamihu prekročenia hranice. Ukrajinčina sa musí obrátiť na orgán pre riadenie migrácie s týmto balíkom dokumentov:

• Pas ukrajinského;
• Migračná karta;
• Splnomocnenie na vykonanie akcií na umiestnenie osoby pre migračné účtovníctvo zo strany zamestnávateľa;
• Dôkaz o vlastníctve.

Potom by mal občan získať pracovné povolenie (na to musíte platiť štátnu povinnosť) a podrobiť sa lekárskej prehliadke.

Akcie zamestnávateľa

Každý zamestnávateľ môže zamestnať akéhokoľvek občana Ukrajiny. Postup prijímania je štandardný a prakticky sa nelíši od zamestnávania ruských občanov. Ak je však po prvýkrát zamestnaný ukrajinský štát, informácie budú potrebné preniesť do dôchodkového fondu a návrh SNILS.

Mnohí zamestnávatelia odmietajú zamestnať Ukrajincov vôbec. Tvrdia to slovami, ako je "neuviesť občana Ukrajiny, pretože je to ťažké a zúfalé, musíte preniesť množstvo dokumentov na úrady." To je samozrejme nesprávny prístup. Je tu len veľmi málo článkov a môžete ich zaslať doporučenou poštou. Ktoré dokumenty musím zaregistrovať? O tomto ďalej.

Oznámenie štátnych orgánov

Celkový počet cenných papierov, ktoré je potrebné previesť do štátnych štruktúr, sa líši v závislosti od toho, či právnická alebo fyzická osoba je zamestnávateľom. Ak je teda vedúci podniku právnická osoba, orgány budú musieť previesť:

• Kópia osvedčenia o vstupe do EGRUL;
• Kópia žiadosti o daňovú registráciu.

Ak je zamestnávateľ jednotlivec, to je individuálny podnikateľ, budete musieť poskytnúť všetky rovnaké dokumenty, ako aj:

• Doklady potvrdzujúce dohodu so zahraničným partnerom o zamestnávaní ukrajinského občana;
• Potvrdenie o zaplatení štátneho poplatku vo výške 3 tis. Rubľov za každého zamestnaného občana.

A čo utečenci? Existuje nejaká zvláštna objednávka, ktorú si môžu najať? O tomto ďalej.

O zamestnávaní utečencov

Práca pre občanov Ukrajiny s postavením utečenca je upravená federálnym zákonom o utečencoch z roku 1993. Okamžite stojí za zmienku, že podľa tohto zákona nie sú stanovené žiadne osobitné pravidlá pre zamestnanosť. Obaja utečenci a obyčajní ukrajinskí občania sú prijatí podľa toho istého postupu. Osoby s postavením utečenca sa musia najmä zaregistrovať v dôchodkovom fonde Ruskej federácie, preniesť informácie o sebe do daňovej služby a obrátiť sa na centrum zamestnanosti.

Súčasne existujú určité rozdiely: nie je potrebné platiť štátny poplatok, ako aj zbytočný prenos informácií o ukrajinskom partnerskom podniku na oddelenie migrácie (je nepravdepodobné, že by ukrajinský utečenec mohol prísť do Ruska v mene akejkoľvek spoločnosti na výmenu odborných skúseností).

Algoritmus činností

Zamestnanci oddelenia migrácie vypracovali podrobné pokyny pre Ukrajincov, čo im umožňuje oficiálne nájsť si prácu v Rusku. Takže nábor ukrajinských občanov bude možný až po tom, čo kandidáti prejdú v týchto fázach:

• Prekročenie ruskej hranice;
• Vyplnenie migračnej karty s uvedením skutočného cieľa (písanie slova "práca");
• Registrácia v územnom úrade migračného úradu - najviac na 3 mesiace;
• Získanie lekárskeho osvedčenia a lekárskeho osvedčenia potvrdzujúceho skutočnosť dobrovoľného poistenia;
• Prechod lekárskej komisie - kontroluje infekciu;
• Príprava osvedčení o znalosti ruského jazyka ao dostupnosti základných znalostí ruskej histórie;
• Registrácia žiadosti s migračnou službou so žiadosťou o patent;
• Prijatie a zaplatenie patentu;
• Registrácia zamestnania, podpísanie pracovnej zmluvy;
• Poskytnutie kópie pracovnej zmluvy migračnej kancelárii.

Treba poznamenať, že občania krajín, s ktorými je zavedený bezvízový režim, môžu nasledovať tento pokyn.