Efektívne pracovná doba fond

Cielenie užitočné pracovné časového fondu - táto hodnota sa vypočíta podľa vzorca z aktívnej a pasívnej práce v priebehu rôznych operácií v závode. Inými slovami, je plánované na workflow termín pre zvlášť prijaté kalendárne obdobie, teda mesiac, štvrťrok alebo rok. Očakávať, že ho inštalovať nielen potrebný počet pracovníkov, ale tiež identifikovať hlavné ukazovatele využívania zdrojov pracovných síl na konkrétnej spoločnosti. Pre prax Jednotky h / h (man-hodín), a h / d (dni).

Aby bolo možné určiť túto sumu ako ročné pracovné časového fondu je potrebné založiť kalendára zásoby. Počet voľných dní v roku, pokiaľ sa týka režimu podnikovú, znižuje veľkosť kalendárneho času a výsledkom je vládna záležitosť (normatívne alebo nominálna) hodnota prevádzkovej doby. Ale výsledná hodnota nemôže byť plne využitá na vykonávanie všetkých pracovných operácií. Ale taká vec ako efektívna fond pracovnej doby sa, ak veľkosť času štandardné vydanie, aby vzali všetky choroby, dovolenku a podobne. Aby bolo možné určiť menovitú hodnotu pracovnej doby pre konkrétne potreby zamestnancov úplného kalendárneho času odniesť všetky sviatky a hodiny a dni. Výsledkom bude lehota na plnenie pracovných operácií v zavedeného režimu.

Fond pracovného času, skrátene nazývané TRV naplánované je stanovená na základe konkrétneho zostatku danom čase pre túto prácu, predstavované nasledujúcim vzorcom:

TEV ps = x (Tc-Tprz -SO-Tu-Tu-TPR-TB TB - Tr) - (T + Tc + TCM) (os / hod)

- TK - za kalendárne dni v roku;

- TV - víkend roka;

- Tprz - je to o prázdninách v roku;

- To - je obyčajný a dodatková dovolenka (dni);

- TB - dni absencia z pracoviska (choroby, vyhlášok a tak ďalej);

- Tú - štúdie voľno;

- T, - čas strávený na realizáciu verejných a štátnych daní (hodnota určená podľa konkrétneho podniku štatisticky);

- TPA - táto chyba sa objaví, sú povolené zákonom;

- PSM - je dĺžka zmeny;

- TCM - skrátenie pracovné dni dojčiacich matiek;

- T - A zníženie v pracovných dňoch dospievajúci;

- T - je zníženie pracovných dní dovolenky.

Počet Tú, TB, TPR, TR, TPK, TN - voľné dni z dobrého dôvodu - sú presne vymedzené oblasti pracovného práva na základe priemerných údajov za uplynulý rok.

súvislosti:

Ako je znázornené na dlhodobé účtovná prax, približne dvanásť percent exponenciálneho výrobného času predstavovať dočasné straty. Preto, aby sa vykonávať hrubý výpočet prechodu k nemu, je nutné použiť koeficient 0,88. Majte na pamäti, že pomer 0,88 - vzniká náhodne v oblasti strojárenskej výroby. Preto je pre podnik, môže byť táto suma výrazne odlišné.