Skrytá nezamestnanosť: Zoberme si za príklad

Zhrnutie kríza vydesiť údaje čitateľa popisujúce nezamestnanosť v danej krajine. Je zrejmé, že ľudia, ktorí nemôžu nájsť zdroj príjmu, predstavuje dostatočne závažný problém pre ekonomiku ako celok. Ale skutočné čísla sa nám vydesiť ešte viac, pretože štatistiky neukazujú nám reálny obraz. Ale tento obraz nie je šťastný. Áno, a to dáva dôvod, prečo veriť politikom a ekonómom.

Skrytá nezamestnanosť - je skutočný podiel na počte nezamestnaných, ktorý neberie do úvahy postavy štatistiky. Jedným z vysvetlení - muž, ktorý išiel na predčasný odchod do dôchodku (ako je tomu na Západe) a rentier - nepatrí do kategórie skryté nezamestnaných. Je tiež dôležité, aby človek chce získať prácu. V tejto kategórii je tiež pripísať na voľnej nohe, ktorí nemôžu nájsť príkazy v túto chvíľu.

Tento typ nezamestnanosti je veľmi ťažké pre tých, ktorí sú pod útokom. Mnoho ľudí, ktorí majú vzdelanie, pracovné skúsenosti a potrebné zručnosti, nemôže nájsť prácu, a to napriek skutočnosti, že použité maximálnym úsilím. Skrytá nezamestnanosť je predovšetkým pre tých, ktorí majú dlhy veľmi ťažké - pôžičky na štúdium, bývanie alebo automobily. Situácia je obtiažna a pre ekonomiku, pretože títo ľudia minúť nejaké peniaze, čo znamená, že podniky trpí, ekonomika nie je "zahriatie" a nerastie.

Ak tomu tak nie je vykonaná zvláštne štúdiu s cieľom určiť počet nezamestnaných je to naozaj veľmi ťažké. Na voľnej nohe činnosť je často ponúkaný ako nezávislý. V skutočnosti sa zhoršovaním ekonomickej situácie zmluvných zamestnancov trpí ako prvý. V snahe ušetriť peniaze, firma zaplatí menej úlohy zadávať, takže na voľnej nohe je stále ťažšie a ťažšie sa dostať objednávku. Takže neverím, že na voľnej nohe zamestnanie - všeliek.

Medzi skryté náklady na nezamestnaných tiež zahŕňajú tých, ktorí sú nútení pracovať menej hodín, ako je požadované. Napríklad rastlina zle veci idú. On volá trojdňový týždeň. Samozrejme, že nikto kompenzuje pracovníci nútení "slobodu". A to ešte nie je to najhoršie prípad, existuje alternatíva - donútiť zamestnanca k odchodu na neplatené voľno. právne veľmi ťažké sa brániť v tejto situácii.

Aj z oficiálnych štatistík vyhnúť ľudia, ktorí nemajú deklarovať stav nezamestnaných. V niektorých štátoch, napríklad v Bielorusku, tam je takmer žiadny zmysel pre označenie seba ako nezamestnané, ak žiadate o kvalifikovanej pracovnej sily. Skutočnosť, že prínosy nie sú dosť aj pre cestovanie sa dostať do priestoru potrebného pre stavebné práce pozostávajúce z účtu. Jediný zmysel vyhlásenie o stave - túžba zmeniť druh činnosti a novú profesiu. Ale pre ženy podľa vlastného výberu je obmedzená, takže skrytej nezamestnanosti medzi Bielorusmi obzvlášť veľké.

Samostatnou otázkou - či sa má uvažovať o zamestnávanie ľudí, ktorí sa zaoberajú tradičných činností, ako je rybolov alebo lov, spracovanie etnické tovar pre turistov? Prístupy môžu byť rôzne, v tomto poradí, títo ľudia sú považované alebo nie sú považované za skryté nezamestnaných.

Tiež tí, ktorí stratili nádej na nájdenie vhodného zamestnania, zostávajú mimo údajov štatistiky. Často títo ľudia patria rodičia alebo manžel (manželka). Mnohé ženy sú nútené zostať gazdinky, pretože nemôžu nájsť slušné zamestnanie, a to najmä ak žijú v malých mestách, kde to je problém s akýmkoľvek zamestnania. Oni tiež neberú do úvahy, ak neboli vykonané zvláštne vyšetrovanie. Ženy, a to najmä s malými deťmi, zle zamestnať. Trpí viac, a ak tam sú iné typy nezamestnanosti. Preto ženy mali byť starostlivo pripravená finančne tehotenstva a materskej dovolenky, aby sa cítiť "na okraji spoločnosti." Ak je správne pripravené, skrytá nezamestnanosť nie je tak strašné.