Pracovnej sily

Manpower - podiel populácie, ktorá má pracovať pre inteligenciu, znalosti, rovnako ako fyzické zdravie. Všeobecne platí, že názor na úkor nich sú rôzne. Manpower, jednoducho povedané, je časť populácie má možnosť zapojiť sa do pracovného života. Medzinárodná štatistiky zdatný populácie je považovaná, ktorých vek - 15-65 rokov.

Bilancia pracovných zdrojov - systém ukazovateľov, ktoré odrážajú zloženie a veľkosť pracovnej sily, ako aj ich rozdelenie podľa druhu vlastníctva a hospodárskych sektoroch, ekonomicky neaktívne a nezamestnaných populácie. Skladá sa z dvoch sekcií. Prvá časť zobrazuje zdroje, a druhá - ich distribúciu.

Ľudských zdrojov, ktoré sa priamo podieľajú na svetovej produkcii, predstavujú ekonomicky aktívneho obyvateľstva. Samozrejme, že to nie je všetko. Tu sa hovorí, že globálne štatistiky pracovných síl podieľa 3/4 práceschopného obyvateľstva, asi 3 miliardy .. Tu môžete definovať nezamestnanosť ako rozdiel medzi pracovnej sily a populácie zaoberajúca sa výrobou. Toto číslo sa líši medzi jednotlivými krajinami a v čase mení. Záleží na tom, akej úrovni ekonomického rozvoja krajiny. To tiež charakterizuje životnej úrovne obyvateľstva a ekonomiky.

Štruktúra zamestnanosti je reflektor úrovni rozvoja ekonomiky krajiny a jednotlivé odvetvia, funkčné štruktúry osídlenia.

Zamestnanosť v priemysle v rozvinutých krajinách je 25 až 30%. Počet pracovníkov v poľnohospodárstve sa rok od roku klesá. Počet pracujúcich v nevýrobnej sektore zvýšil. Rozsah toho zastúpenie v týchto aktivitách ako rekreačné, školstva a zdravotníctva. Okrem nich tu je tiež obchodné a finančnej činnosti (Veľká Británia, USA, Belgicko, Nemecko, Švédsko, Francúzsko). Rozvojové krajiny , viac ako polovica obyvateľov sú zapojené v poľnohospodárskom sektore. Podiel priemyslu vo svojich triedach neprekročí 20%. Postsocialistické krajiny podstatnú časť svojich obyvateľov obsadila v materiálnej výrobe (poľnohospodárstvo - 20%, priemysel - 50%). Rozsah produkcie zahŕňa asi 30%, zatiaľ čo 2/3 z nich pripadá na vzdelávanie, kultúry a zdravotníctva.

To všetko nám umožní dodržiavať pravidlá medzi krajiny a typu štruktúry produkcie a zamestnanosti. Vo vyspelých krajinách, k veľkému rozvoju priemyslu nevýrobné sfére. K tomu dochádza na základe rozvinutého priemyslu, najmä jeho výrobné jednotky. Populácia je menej angažuje v nevýrobnej sfére, v prípade, že úroveň priemyselného rozvoja nižšie. Taká dynamika je zachovaná.

o počte miestnych obyvateľov danej krajiny na základe môžete zistiť, aké čísla dostať pracovnej sily. Zladiť distribúciu zdrojov a čistý zostatok pracovnej sily a počet obyvateľov v produktívnom veku a zahŕňajú počet zahraničných pracovníkov, ktorí sú v krajine zaoberajúca sa ekonomikou.

Tieto bilancie pracovné prostriedky umožňujú sledovať dynamiku prerozdelenie medzi druhmi činností a sektorov, získať informácie o štruktúre a počte nezamestnaných.

Výpočty bilancia pracovných síl má význam pre krajiny s trhovým hospodárstvom. A napriek tomu tento systém bilancie by mala prispôsobiť štatistických kategórií, ktoré sa používajú v krajinách s trhovou ekonomikou. Je tiež potrebné mať na pamäti: prijatie zostatku, ako medzinárodnými štatistickými štandardmi nie sú sprevádzané podrobným popisom metodiky, ako aj režime konceptu bilancia zdrojov pracovných síl.