Novinky a spoločnosťHospodárstvo

Koľko hodín v týždni? O dĺžke pracovného týždňa

Všetci zamestnanci, ktorí sa starajú o dodržiavanie svojich práv na pracovisku, je potrebné vedieť, koľko hodín v týždni je daný zákonom pracovať.

Koncepcia pracovnej doby

Pracovníci odkazoval na tie doby, počas ktorej zamestnanec vykonáva povinnosti stanovené pracovnou zmluvou. Na povinnosti zamestnávateľa patrí sem zhotovovanie záznamov o čase, ktorý bol pracoval každého zamestnanca.

Začiatok a koniec dňa, obedy a ďalšie prestávky sú nastavené ľubovoľne, ale celkový počet hodín týždenne, že zamestnanec strávi v práci, je regulovaná podľa pracovnoprávnych predpisov. Doba, počas ktorej zamestnanec strávi na ceste, sa nevzťahuje pracovné.

Okrem skutočne odpracovaných hodín, to sa odkazuje na pracovnom výkone vojenskej povinnosti, porotca alebo iné akcie stanovené Zákonníkom práce.

Koľko hodín v týždni? Správna odpoveď na túto otázku závisí od toho, čo sa myslí. V kalendárnom týždni - 168, ale počet hodín v pracovnom týždni? Odpoveď na túto otázku sa bude líšiť v závislosti od kategórie pracovníkov, pretože okrem normálneho, tam sú znížené a režimy na čiastočný úväzok.

Normálny pracovný týždeň

Maximálny počet hodín za týždeň, že zamestnávateľ môže stanoviť podriadeným 40 hodín. Táto dĺžka pracovného týždňa sa nazýva normálne, a platí pre väčšinu pracovníkov. Ani forma vlastníctva zamestnávateľa alebo jeho právneho postavenia nemôže byť dôvodom pre zmenu tohto pravidla. Druh pracovného pomeru (trvalá, dočasná práca) a nehrá rolu.

Zákon stanovuje nadčasov, ktorá sa vypočítava v počte odpracovaných nad štyridsať podľa hodín. Nadčasy zamestnanec by mal dostať väčšiu platby.

Ak je zamestnanec zapojený do niekoľkých podnikov, zamestnávatelia nie sú zodpovední za dobu pracoval v prebytku bare 40 hodín, ak sa v rámci normou neporušuje samotné podniky.

Napríklad Alexander najatý zamestnanec pracuje 40 hodín týždenne v spoločnosti A a 10 hodín získa firma B. Celkovo pôsobil 50 hodín týždenne, ale v rámci týchto dvoch spoločností, prevádzková doba je kratšia ako 40 hodín, tak to fungovalo viac ako 10 hodín nebude považované za spracovanie.

Ďalší príklad: Helen pôsobí 45 hodín v spoločnosti A a 15 dielov spoločnosti získa B. Prvý pracovisko sa recykluje 5 hodín, a na svojom druhom pracovnej doby nebola prekročená.

Pracovného týždňa sa môže skladať z 5 alebo 6 dní, umožňuje režim posuvné. Nakoniec, záleží len na tom, koľko hodín boli spracované za týždeň.

Doba trvania skrátená týždeň

Pre deti a mladistvých, osoby so zdravotným postihnutím a ďalších kategórií pracovníkov za predpokladu skrátený harmonogram. V tomto prípade, neplnoletí sú vyplácané v súlade s vývojom, a iné kategórie zamestnancov - na plný pracovný úväzok.

Skrátil týždeň môžu mať rôzne trvanie v závislosti od veku, schopnosť pracovať a pracovných podmienok:

  • 12 hodín - pre študentov, ktorí doteraz bolo 16 rokov;
  • 24 hodín - pre iné osoby, ktoré nie sú ešte šestnásť;
  • 17,5 hodín - pre študentov, ktorí už majú 16, ale doteraz 18;
  • 35 hodín - pre telesne postihnutých (1 a 2 st.) A pracovníci od 16 do 18 rokov, ktorí nikdy nenaučí;
  • 36 hodín - pre učiteľov, pedagógov a tí, ktorí pracujú v nebezpečných podmienkach;
  • 39 hodín - pre lekára.

Skrátil Week sa líši od neúplná, takže sa platí ako pre úplné (s výnimkou zamestnancov, ktorí sú mladší ako 18 rokov). So znížením platieb zodpovedajúcich týždenne cvičiť.

čiastočné týždeň

Neúplné čas možno nastaviť pre každý pracovník na základe vzájomnej dohody so zamestnávateľom. Ale existujú prípady, v ktorých môže zamestnávateľ neodmietne pracovníka na schválenie čiastočné času pre neho. Príklady: zamestnanec má malé dieťa, že je menšia, starostlivosť o chorého príbuzného. Sme povinní splniť, a tehotné ženy.

Si môžete dojednať na ľubovoľný počet, koľkokrát do týždňa standart. Čas je možné znížiť znížením počtu pracovných dní, pracovná doba na jeden deň, alebo oba tieto parametre.

Čas pracoval viac ako zavedené, bude to považovať za prácu nadčas, aj keď celkový počet hodín nemala presiahnuť 40.

Koľko hodín práce v zahraničí

Koľko hodín týždenne pracovať pre tých, ktorí oficiálne sa usadil v zahraničí? Vo väčšine krajín je množstvo času prideleného pre prácu, je porovnateľná s rovnakým parametrom v Rusku. Štandardná pracovný týždeň je 35 hodín v Anglicku a vo Francúzsku až 48 hodín v Nemecku, Taliansku, Írsku a mnohých ďalších krajinách. Príslušné pravidlá sú maľované v detaile v zákonoch jednotlivých krajín.

Ale koľko hodín v týždni môžete pracovať bez straty výkonu? V tejto otázke kedysi povedal Henry Ford: presne 40 hodín.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sk.delachieve.com. Theme powered by WordPress.