Gevorg Sargsyan: biografia, obchod, štát

Mladý milionár a zakladateľ parku "Kizaniya" - Gevorg Sargsyan vyniká veľmi dôležitým faktorom pre úspešné podnikateľské kvality - pokoj a stabilitu. O úspechu niekoho je vždy zaujímavé učiť sa, najmä ak osoba otvorene zdieľa informácie o tomto, čo vám umožní naučiť sa niečo nové pre seba. Dozvieme sa, ako sa mu podarilo dostať na stránky Forbesu, ktoré sa inšpirovali. A my začneme na prvom mieste s charakteristikami a biografiami hrdinu našej doby.

Osobnostné črty

Gevorg Sargsyan je charakteristický ako nadšený človek, ale zároveň zostáva vždy zhromaždený a istý vo svojom vlastnom úspechu. Záujmy a záľuby mladého milionára sú filozofia, astronómia, história. Existujú aktívne triedy pre túto milujúcu osobu - je to cestovanie a vodné športy. Dokonca aj jeho konkurenti vidí ako asistenti pri rozvoji vlastného podnikania. Možno práve preto, že mladý podnikateľ, ktorému sa podarilo pracovať v štátnej službe, sa mu podarilo vyvinúť taký silný obchod s veľmi vysokými maržami a určitou osobitnou atmosférou v tíme.

životopis

Gevork sa narodil 7. augusta 1982 v meste Jerevan. V roku 2002 ukončil štúdium na Ruskej ekonomickej akadémii. Plekhanov (Fakulta svetovej ekonomiky). Po skončení štúdia vstúpil mladý muž do štátnej služby. Na ministerstve daní a poplatkov Ruskej federácie pracoval od roku 2002 do roku 2006. No, po reforme systému verejnej správy Gevork šiel do práce na ministerstve financií. V roku 2006 sa Gevork stal jedným zo zakladateľov spoločnosti Innova LLC.

Spoločnosť sa zaoberá tvorbou, vývojom a adaptívnou lokalizáciou siete multi-užívateľských zahraničných online hier. Počas obdobia, kedy Gevorg Sargsyan mal na starosti vedenie, sa spoločnosť Innova podarilo spustiť na ruskom trhu viac ako 10 projektov svetovej úrovne, napríklad známe značky ako Lineage, Aion a RF Online. Okrem toho sa spoločnosť podieľa na tvorbe mnohých technologických produktov a je jej vlastníkom otvorenie online kina "Ayyo". K dnešnému dňu Gevork naďalej žije a pracuje v Moskve.

Vývoj spoločnosti

Rok 2013 bol poznačený tým, že ôsme miesto v rebríčku mladých milionárov získal Gevorg Sargsyan, Forbes v tom čase oznámil príjmy "Innova", ktorá dosiahla hranicu 50 miliónov dolárov. A čo je dnes? Aké sú úspechy spoločnosti? Podľa spoločnosti Gevork má v súčasnosti svoj zisk už niekoľko miliárd rubľov za rok. A to ani neberieme do úvahy projekt "Kizaniya", o ktorom budeme diskutovať nižšie.

Moskva "Kizaniya"

Koncom januára 2016 sa v Moskve otvoril najväčší park medzinárodnej siete "Kizaniya". Toto miesto je určené pre deti. Tu sa môže malá populácia vyskúšať v rôznych profesiách. Je to najväčšia a technologicky vybavená parková sieť v celej Európe. Jeho zakladateľom je mladý milionár Gevorg Sargsyan. "Kizaniya" Moskvy sa otvorila v obchodnom centre "Aviapark". Najprv to všetko nebolo tak jednoduché. Gevorka musela bojovať viac ako päť rokov za myšlienkou vytvorenia takého parku v Rusku.

Čo sa stalo prototypom

Práve prvý projekt Kizanije založil v roku 1999 mexický, Javier Lopez Ancona. Neskôr, neskôr sa podobné parky s týmto názvom začali otvárať po celom svete. Projekt bol realizovaný v 18 krajinách, od Japonska po Veľkú Britániu. Ruská "Kizaniya", ktorá sa otvorila v Moskve, bola 21. A má na čo byť hrdý - je to najväčší park v Európe, pokiaľ ide o jeho oblasť, zaberá dve úrovne na 10 tisíc štvorcových metrov. m.

Podarilo sa mu to takmer nemožné

Rokovania s mexičanmi viedli Gevorga, trvalo to dlho. Ako sám hovorí, úspech napomohla aj skutočnosť, že po pravidelnom stretnutí v Los Angeles začala spoločnosť Innova LLC niekoľko dní krátky film. Bol to niečo ako revízny príbeh o filozofii, ktorú by som rád položil v Kizaniya. Čo sa prejavuje v snoch a aký prínos prinesie deťom. A mexický tím urobil dobrý dojem.

Súťažiacim s moskovskou kanceláriou bola Saudská Alshaya Retail. Táto veľká spoločnosť, ktorá je druhom rodinného podniku, bola založená v roku 1890 a vtedy spravovala 70 globálnych značiek, dokonca vrátane už realizovaných projektov spoločnosti Kizan v Turecku, Severnej Afrike, na Strednom východe av Európe. Tentokrát chceli otvoriť park spolu so skupinou Crocus Aras Agalarov F 51.

Rozhodnutie Mexika

Tam boli iné, ale na konci roku 2013 bolo rozhodnutie prijaté. Mexičania dali povolenie do parku "Kizaniya" ruskej spoločnosti. Začala výstavba, ktorá trvala približne tri roky. Dnes je výsledok zrejmý. Deti milujú "Kizaniya", a dokonca aj tam sú priania, ktoré by mali byť menej fronty. Prietok ide a každý deň sa pridáva viac návštevníkov. Gevorg Sargsyan, ktorého biografia bola doplnená ďalším veľkým úspechom, uviedla, že po vyhlásení otvorenia mužského muža, ktorý predtým loboval za zmluvu o ruskom "Kizaniya", prešiel cez Carlos Slim. Začal tým, že vyjadril obdiv k tomu, že spoločnosť Sargsyan získala to, čo nedokázal dosiahnuť, a toto stretnutie mierumilovo sprevádzalo priateľstvo.

Podnikové investície

Akýkoľvek projekt, a ešte viac rozsiahly, vyžaduje získavanie finančných prostriedkov. Ako povedal samotný Gevorg Sargsyan, viac ako 30 miliónov dolárov bolo investovaných do projektu, z toho 20% z príspevkov od partnerských spoločností a zvyšné investície patria akcionárom spoločnosti "Innova". Spočiatku spoluzakladatelia tejto spoločnosti spolu so Sargsyanom boli niekoľko podnikateľov. Po nejakej dobe dvaja z nich O. Sambikin a V. Medvedev predali svoje akcie v roku 2009 a opustili spoločnosť Innova. Ako sa ukázalo v databáze SPARK, od decembra 2012 100% akcií spoločnosti Innova Systems patrí do cyperskej spoločnosti "Meliforte Limited", zatiaľ čo zloženie príjemcov nie je zverejnené.

Aj pri zohľadnení hospodárskej krízy sa doba návratnosti vypočíta približne na 5 rokov. To je celkom možné pri návšteve parku 1 milión ľudí ročne. A kto vie, možno navštíviť "Kizaniya" bude chcieť nielen moskovské deti, ale aj ostatné žijúce v odľahlých oblastiach taky. Keďže mnohí ľudia snívajú o návšteve Disneylandu, tento projekt bude tiež vítaný pre tých, ktorí ešte žijú v šťastnej detskej krajine.

Ďalší prílev

Okrem toho park navštevujú deti a ich rodičia, spoločnosť plánuje organizovať výlety. Ak to chcete urobiť, budete musieť rokovať o každej škole zvlášť. Ale to nikomu nevystraší, pretože zamestnanci spoločnosti, ktorí majú 500 jednotiek, si to môžu dovoliť. Okrem toho spoločnosť plánuje riešiť "Kizaniya" a mimo Ruskej federácie a teraz sa ohlásilo otvorenie tohto parku v jednej európskej krajine.

Aj so všetkou rôznorodosťou profesionálnych aktivít a pracovných miest, Gevork verí, že deti musia zostať v skutočnosti. Preto v "Kizaniya" nie sú obchody a inscenácie s fiktívnymi menami. To je všeobecne veľmi málo ľudí, ktorí by mohli zaujímať. Koniec koncov, ak si dieťa zvolí napríklad povolanie cukrára, dostane príležitosť vyskúšať si podnikanie, nájsť si prácu v kaviarni, čo je miesto, kde navštívil realitu s rodičmi, a bol inšpirovaný vytvorením lahodných koláčov. Práve tento koncept je zakotvený v "Kizaniya" - miniatúrnom dospelom svete pre deti. Jediným pravidlom je, že v mini mestách by nemalo byť nič spojené s násilím, náboženstvami, zločinmi a jedlom, ktoré nie je jedlom pre žalúdok ako rýchle občerstvenie.

Viac o spoločnosti "Innova"

Každý vie, že Innova Systems je ruský vydavateľ a lokalizátor online hier. A práve preto sa Gevorka často pýta, prečo sa začal podnikať v online hrách. Po dobu piatich rokov práce zamestnanci nadšených ľudí už majú 12 veľkých úspechov. Vezmite len jednu hru Lineage II, počet zaregistrovaných používateľov, v ktorých prekročili tri milióny ľudí. Pri takýchto otázkach tlače mladý podnikateľ vždy láskavo vysvetľuje svoju pozíciu.

Pojem Gevorg Sargsyan

Verí, že každý obchodný projekt by mal byť založený na záujme. A keď je ruský internetový trh rozdielnou komunitou pirátskych skupín, prirodzene vzniká potreba niečo urobiť. Stali sa jednými z prvých, ktorí poskytli používateľom licencovaný obsah. Hry sú považované za najvýhodnejší zábavný priemysel na internete. V globálnom meradle ide o ročný obrat vo výške miliárd dolárov. Je zrejmé, že akékoľvek pirátske trhy musia byť premenené na legálne trhy a mali by byť čo najtransparentnejšie. Práve táto myšlienka zapáliť, čo si uvedomili, je opäť možné uviesť ako príklad hru, obzvlášť populárnu v tej dobe, Lineage II. Spoločnosť sa navyše usiluje o neustály rast, aby bola vždy konkurenčným produktom v porovnaní s produkciou európskych vydavateľov.

Od štátnych agentúr až po podnikateľov

Nemenej často Gevorg Sargsyan počuje od ľudí, ktorí majú záujem o jeho pozíciu, otázku, ako sa stalo, že v jeho biografii sa štátna služba prelína s internetovým podnikaním. Nemohol sa pripraviť na tento prechod vopred. Gevork odpovedá, že ani v charaktere ani vo svojej filozofii života sa nikdy necítil byť úradníkom. Ale bol vždy neviditeľný pocit, že by mohol byť veľmi podnikateľom, základy podnikania pre neho sú vždy pochopiteľné a nejde o nejakú krutú múdrosť.

A uvedomujúc si, že služobník do štátu s obchodnou sférou naznačuje využitie hodnosti na osobný finančný zisk, Gevorg vysvetľuje: "Toto nie je o mne, som z bohatej rodiny a nikdy som nezažil" hlad pre zisk. "Mám väčší záujem o záujmy, ciele a ich Rovnako ako celá organizácia procesu s nájdením najlepších spôsobov, ako prekonať prekážky a bariéry. "Preto tieto dve aktivity nemajú pre mňa nič spoločné."

obchodné

Spustenie hry "Innova" má teraz viac ako dvadsať miliónov dolárov obratu ročne. To je veľmi pevné podľa noriem ruského internetu. Ako sa mladý muž podaril dosiahnuť takýto prelom? A celý bod je, že pre neho úspech každej spoločnosti je u ľudí. Pri výbere spoľahlivého tímu, ktorý je nielen kvôli finančnému zisku, ale aj záujmu. Ako sa domnieva Gevorg, tieto sa nebudú zradiť a nebudú opustené, ak náhle podnik padne do krízy.

Spoločnosť Gevork osobne vyhľadávala celý internet pre ľudí, pre ktorých sa daná úloha stáva výzvou pre ich zručnosti. Motivácia v tomto prípade by mala byť práve táto, nie finančná. Mladý podnikateľ sa však snaží poskytovať svojim zamestnancom veľmi dobre. Akýkoľvek úspech nie je označený žiadnym ocenením. Toto sa považuje za normu, ale platy štátu sú vysoké a každý človek môže zároveň vyrastiť kariérny rebríček. To je dôvod, prečo sa spočiatku snaží vyhľadávať ľudí, ktorí sa s ním stretávajú v tej istej rovine. Ako manažér chce, aby zamestnanci spoločnosti mali pocit vkusu, schopnosť vidieť veľa a túžbu skúsiť svoju ruku na tom, čo sa na prvý pohľad zdá nerozpustné a že ľudia v jeho družstve neustále rozvíjajú emocionálnu inteligenciu.