Povinné sociálne poistenie ako prvok štátnej pomoci obyvateľstva

Život nie je len príjemné chvíle, ale aj frustrujúce. Áno, na tých či iných problémov, nemôžeme chrániť, ale musí byť poistený pre prípad núdze dobrovoľne akúkoľvek osobu. Štát, s cieľom zlepšiť životy občanov, ktorí v dôsledku rôznych okolností, nemôže sa podieľajú na zamestnanosti, ktorý bol zavedený povinné sociálne poistenie. Federálny zákon "Na základe povinného sociálneho poistenia," nadobudla platnosť 16. júla 1999. Jeho posilniť niektoré iné federálne zákony a predpisy. Odvtedy sa každý občan, ktorý chce získať prácu, musí podpísať zmluvu, podľa ktorej je povinný platiť mesačné poistné. V skutočnosti to nie je nič iné ako daň sociálne zabezpečenie.

Názory na to, či všeobecná potreba povinného sociálneho poistenia, samozrejme rozdielne. Niektorí ľudia nevidia to ako niečo užitočného, zatiaľ čo iní, pretože moc dobre vedel, že v živote sa môže stať čokoľvek, plne súhlasí s potrebou jeho existenciu. Ak je táto štátna pomoc môže prejaviť? Povinné sociálne poistenie prejavuje v prípade, že budú pochádzať z týchto poistných nebezpečenstiev :

· Pracovné občan zdravie vyžaduje lekársku starostlivosť;

· V priebehu práce pracovník utrpel pracovný úraz alebo sa vyvinula choroba z povolania ;

· Došlo k dočasnému postihnutia;

· Offensive materstvo, starostlivosť o dieťa do 1,5 rokov;

· Strata živiteľa rodiny;

· Zamestnanec bol oficiálne uznaný ako nezamestnaní;

· Disability;

· Smrť poisteného alebo druhé, väčšina postihnutých, rodinných príslušníkov, ktorí sú jeho rodinní príslušníci.

Z toho všetkého môžeme vyvodiť nasledujúce záver: v prípade, že pracujúci človek sa nebude platiť poistné, potom sa dostal do jednej z vyššie uvedených situácií, môže to byť ľahko pod hranicou chudoby. Inými slovami, on je zbavený štátnej pomoci, ktorá by mohla pomôcť mu vyrovnať sa s životnými protivenstvá.

Pracovníci poistenie Social - to je zárukou, že človek nie je sám so svojimi problémami. Každé riziko poistenie je posilnené niektorými hotovostné platby, ktorej výška je stanovená po tom, čo na dokumenty spoločnosti poistenie, ktoré slúžia ako základ pre ich vymenovanie. Typy platieb poistného plnenia zahŕňajú:

· Platba všetkých nákladov na liečbu zamestnancov na zdravotníckom zariadení;

· Starobný dôchodok, invalidný a pozostalostné;

· Príručka pre dočasnej pracovnej neschopnosti;

· Výhody spojené s obdržaní pracovného úrazu alebo choroby;

· Príspevok na tehotenstva, pôrodu a starostlivosti o dieťa do veku jedného a pol roka;

· Paušálna sumu pri registrácii na začiatku tehotenstva a po pôrode.

· Platba poukážok na kúpeľnú liečbu;

· Podpora pri úmrtí.

Poistenec má nárok na platby poistného, rovnako ako na ochranu svojich práv, ak sú porušené. Tiež sa požaduje, aby poistená osoba, aby sa mesačná príspevky, ak štátom nestanoví inak, a včas poskytnúť všetky dokumenty, ktoré môžu vyžadovať poisťovni alebo poisťovateľa. Na druhej strane, osoba vykonávajúca poistenie, má právo požadovať, aby poistenci potrebné dokumenty vykonávať ďalšie odborné znalosti pre vytvorenie poisteného rizika, zbierať význačné príspevky v prípade potreby. V súlade so všetkými požiadavkami poisťovne je potrebná buď odmietnuť platbu (pokiaľ nebola potvrdená poistné riziko), alebo priradiť platbu založenú na druhu poistného rizika.

Je potrebné poznamenať, že povinné sociálne poistenie sa vzťahuje na tých, ktorí nie sú formálne usporiadané tak, aby práca. Predtým, než ako sa správne rozhodnutie, je treba dobre premýšľať, čo je lepšie: platiť dane a dostávajú štátnu pomoc alebo chamtivosť, chudoby a zúfalstvo v ťažkých chvíľach života.